Technicien préleveur (Lyon Gambetta) - CDI - F/H

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS CBM69 est présent dans 2 départements (69 et 38). Nous réalisons plus de 2000 analyses par jour grâce à nos 170 collaborateurs répartis sur nos 19 sites.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) technicien.ne préleveu.r.se au sein de notre laboratoire de Lyon Gambetta dès que possible.

Missions :

• Prélèvements: Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,

• Conseil patient : informer les patients sur le déroulement des prélèvements, répondre à leurs questions, notamment concernant les délais de rendu des résultats,

• Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,

• Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,

• Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,

• Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,

• Intervention : Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins.

En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd’hui à chaque étape du suivi du patient.

D’autres éléments dans https://www.eurofins-biologie-medicale.com/fr/qui-sommes-nous/

Pré requis indispensables :

• Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.

• Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS) et de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU).

Qualités appréciées:

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
• Gestion du stress

Une expérience en laboratoire d'analyses médicales est un plus, mais les débutants sont également bienvenus. Une formation sera assurée à votre arrivée.

La connaissance du logiciel HEXALIS est un plus.

Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Conditions d’emploi :

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Temps plein CDI
• Salaire: à définir selon profil

Horaires

Posteannualisé 1600 heures.

Horaires d'ouverture du laboratoire :

• Du lundi au vendredi : 7h00 à 15h00
• Le samedi : 7h00 à 12h00

Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux.

Avantages :

• Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%)

• Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise

• Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun

• Mobilité verte : 10€/mois

• Un projet professionnel respectant votre équilibre vie pro / vie perso

• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)

• Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise d'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillées en laboratoire)

• Des congés exceptionnels rémunérés en plus : enfant malade ou hospitalisé, ...

• Plan d’épargne entreprise et retraite

• Équipement fourni : Blouse, gants, masques

• Prévoyance

• Journée de solidarité offerte

• Action logement

• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions, ...)

• Mise à disposition d’une salle de repas sur place