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Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de projets Events pour rejoindre l’équipe Events. Le poste est basé à Paris et débutera en janvier 2027 pour une durée de six mois. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Events.\nVous serez principalement responsable de :\nParticiper à l’organisation et à la mise en place d’événements majeurs internes et externes : conférences, séminaires, workshops, forums, cérémonies d’introduction en bourse, déjeuners/dîners\nValider avec le management la logistique pour chaque événement : ciblage et établissement des listes d’invités, sélection des prestataires, création de supports de présentation et audiovisuels\nSoutenir l’équipe Events dans la préparation des négociations avec les fournisseurs\nGérer la logistique des stands sur les salons\nIntervenir sur des événements ponctuels comme les introductions en bourse de sociétés sur les marchés Euronext\nCollaborer étroitement avec les chefs de projets et être responsable de plusieurs événements de A à Z\nReprésenter l’entreprise lors des événements auprès des clients externes\nVotre profil :\nFormation bac +4/5, école de communication ou équivalent\nPremière expérience ou stage dans le marketing, l’événementiel ou la promotion, notamment dans la conception, la planification et la gestion de conférences et d’événements (appréciée)\nBilingue anglais-français\nExcellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales\nAutonomie, sens de l’organisation, gestion du stress, rigueur et dynamisme\nCapacité à travailler en équipe et à remplir des objectifs communs\nExcellente présentation\nMaîtrise parfaite de Microsoft Office Word, Excel et PowerPoint\nRejoindre Euronext, c’est :\nFaire partie d’une équipe européenne, internationale et diversifiée : collaborer avec des collègues talentueux partageant une ambition commune\nApprendre et évoluer : développer vos compétences grâce à des responsabilités réelles et des parcours flexibles\nAvoir un impact : contribuer à des projets qui comptent, dans un environnement agile et dynamique\nAgir pour la durabilité : participer à la construction de marchés transparents et responsables pour le long terme Ensemble, nous ne faisons pas que soutenir les marchés : nous aidons à façonner leur avenir.\nPostulez en envoyant votre CV en français.\nL’équipe Events : L’équipe Events du groupe Euronext compte trois personnes, dont une Responsable. Elle organise environ 200 événements par an, dans les locaux d’Euronext et à l’extérieur, en lien avec le service Marketing, Communication et autres. L’équipe est reconnue pour son exigence, son organisation et son esprit d’équipe.\nRejoignez Euronext - Façonnez les marchés financiers pour les générations futures Euronext est le principal marché européen couvrant toute la chaîne de valeur des marchés financiers : cotation, négociation, compensation, règlement-livraison et conservation, ainsi que des solutions pour les émetteurs et investisseurs. Nous opérons sept places boursières nationales, représentant 25 % des transactions actions européennes. Nos produits incluent actions, devises, ETF, obligations, dérivés, matières premières et indices. Euronext propose également des services de compensation et de règlement-livraison via Euronext Clearing et son réseau de CSD Euronext Securities. En outre, Euronext gère MTS, l’un des principaux marchés électroniques de titres à revenu fixe en Europe, et Nord Pool, le marché européen de l’énergie. L’entreprise dispose d’une clientèle diversifiée, nationale et internationale. Pour en savoir plus :Euronext.com\nEuronext Values\nUnity\nWe respect and value the people we work with\nWe are unified through a common purpose\nWe embrace diversity and strive for inclusion\nIntegrity\nWe value transparency, communicate honestly and share information openly\nWe act with integrity in everything we do\nWe don’t hide our mistakes, and we learn from them\nAgility\nWe act with a sense of urgency and decisiveness\nWe are adaptable, responsive and embrace change\nWe take smart risks\nEnergy\nWe are positively driven to make a difference and challenge the status quo\nWe focus on and encourage personal leadership\nWe motivate each other with our ambition\nAccountability\nWe deliver maximum value to our customers and stakeholders\nWe take ownership and are accountable for the outcome\nWe reward and celebrate performance\nWe are proud to be an equal opportunity employer. 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