Старший менеджер по работе с клиентами и партнерами

Europlan • Russian: C1 • 12 hours ago

Apply now

Similar jobs

703,505open jobs

41,819companies

98,806added this week

Browse all

Salary

$21k per year (gross)

Location

In office (Tomsk)

Seniority

Senior

Employment

Full-Time

Overview

Company

Impact

Profile match

Europlan

Europlan is a Russian leasing company that finances cars, vans, trucks, buses and special equipment for businesses and individual entrepreneurs. Its offering pairs vehicle leasing with related services such as insurance, registration, maintenance, fuel cards and the resale of returned vehicles, sold through a nationwide branch network. Part of the SFI holding and headquartered in Moscow, the company works with clients in dozens of Russian cities and hires sales managers, corporate account managers and client service staff across its regional offices.

europlan.ru • HQ: Moscow, Russia • 51-200 employees • Est. 1999

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга - мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый, средний и крупный бизнес);
Развитие сотрудничества с партнерами компании;
Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города;
Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов;
Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

Высокая обучаемость;
Желание работать в продажах;
Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам.

Условия:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь.