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others.\n関連記事/Link\n会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck) └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。\nCompany Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers) └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。\n社内報（note）(https://note.com/revcomm_miitel/) └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。\nRevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/) └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。\nTechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/) └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。\nPress Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/) └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。\n業務内容\nRevCommが提供する「MiiTel」は、「話す、聞く、価値になる」をコンセプトに、電話・Web会議・対面商談などで生まれる膨大な会話データをAIで解析し、営業や業務改善につながる“価値ある情報”へと変える音声解析プラットフォームです。\n日々の商談や会議で積み重なる会話データには、ビジネスを加速させるヒントが数多く眠っています。MiiTelは、1日100万件以上の音声データをAIで高精度に解析・整理し、営業成果の最大化や業務プロセスの改善、新たなビジネスチャンスの発掘を支援します。\n今回募集するのは、MiiTelの中核を担うWebアプリケーション開発エンジニアです。主にAPI開発を通じて、プロダクトの機能拡張や品質向上をリードしていただきます。\nMiiTelは大量データ処理、リアルタイム通信、AI解析といった高度な技術要素が詰まったサービスです。単なる機能追加だけでなく、スケーラビリティやパフォーマンス、ユーザー体験の向上を自らの手で実現できる環境があります。\nスタートアップらしいスピード感の中で、自分のコードが数日後には本番で動き、全国のユーザーの業務を変えていく--そんな開発体験を一緒に作りましょう。\n▼具体的な業務内容例\nMiiTel各サービス（Phone / Meetings / RecPod / CallCenterなど）の機能拡張や新規機能開発に向けた、計画策定から設計・実装・テスト・運用まで一貫して担当\n音声解析や生成AIを活用したリアルタイム処理機能、共通API、データ基盤などの設計・開発\n高スケーラビリティ＆高信頼性を実現するアーキテクチャ設計、および技術的負債の計画的な解消\nPdM・デザイナー・Bizチームと密に連携し、多言語対応や海外展開を見据えた新機能の構想・開発\n認証・認可基盤（SAML / OpenID Connect / 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Docker\n必須要件\nWebアプリケーションの設計、および開発経験（実務経験3年以上）\nチームでの開発経験をお持ちの方\n歓迎要件\nPythonを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発経験\nCI/CD環境の構築・運用経験\nチームリーダーやテックリードとしての経験\nSaaSプロダクトの開発・運用経験\nクラウドインフラ構築・運用経験\n求める人物像\nミッションビジョンの共感\nバリューの体現者であること\nチームワークを重視して仕事を進められる方\n論理的に物事を考えることが得意な方\n自己成長意欲の高い方\n職種 / 募集ポジション\nソフトウェアエンジニア（バックエンド）\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜 12,000,000円\n条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。\n※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。\n（例）※年収／12分割の場合\n年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）\n勤務地\n100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n・東京駅から徒歩1分\n・フルリモートワーク\n（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）\n試用期間\n６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）\n雇用形態について\n相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。\n選考の流れ\n書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。\n※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。\n※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。\n応募時の注意点\n日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。\n会社情報\n会社名株式会社RevComm\n資本金\n47億600万円（資本準備金含む）\n従業員数\n303名（2026年3月時点／日本269名・インドネシア34名）\n電話番号\n03-4405-4621\n住所\n-Japan ：〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n-Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia\n2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta\n-US ：228 E. 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