{"id":1288612,"url":"https://alion.io/job/evcomm-urodakutomaneejaapdmmgr-e-en-he-ou-u","title":"プロダクトマネージャー（PdM）（Mgr、責任者候補）","company":{"id":9746,"name":"RevComm","domain":"revcomm.com","url":"https://alion.io/company/revcomm","size_band":"201-500","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"A","score":89,"open_postings":31,"ghost_share":0.097,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":235,"computed_at":"2026-10-29T05:49:05Z"}},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Inc.\nRevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。\nCreate a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.\nMission\nコミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る\nReinventing communications to create a society where people think of others.\n関連記事/Link\n会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck) └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。\nCompany Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers) └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。\n社内報（note）(https://note.com/revcomm_miitel/) └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。\nRevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/) └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。\nTechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/) └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。\nPress Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/) └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。\n業務内容\n当社プロダクト「MiiTel」および関連サービスにおいて、以下の2つのいずれかを担っていただきます。ご経験・志向性・チーム状況を踏まえて、最適な領域にアサインさせていただきます。\n▼既存領域の改善・進化（例：MiiTel Phone）\nすでに多くのユーザーに利用されているプロダクトを対象に、プロダクトの成長を支える改善施策の企画・推進を行っていただきます。\n複数のエンジニアチームやBizチーム（営業・CS・マーケなど）との連携を通じて、ユーザー要望・事業インパクト・開発リソースのバランスを取りながら、優先順位を定めたプロダクト改善を実行していきます。\n既存サービスに新たなオプション機能や価値提案を加えるような取り組みにも携わっていただきます。\n▼成長・新規領域のグロース・立ち上げ（例：MiiTel RecPod、生成AI活用の新機能）\n成長フェーズにあるプロダクトや、新規領域のPoC〜立ち上げを対象に、機能企画・ユーザーリサーチ・価値仮説の検証・BizDev連携など、0→1〜1→10のプロセスをリードしていただきます。\n生成AIを活用した機能検討や、ユーザー行動に基づいた体験設計など、変化の大きい領域での試行錯誤とスピード感ある意思決定が求められる環境です。\n当社のPdMは、ご本人の志向やチームの状況に応じて柔軟に領域を横断していただけるポジションです。「今あるものを伸ばす力」と「新しいものを形にする力」のどちらも活かせます。\nやりがい\nまだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。\n・MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。\n・社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。\n・強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。\nプロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。\n＜参考記事＞\nRevCommプロダクトマネジメントの実践\nhttps://productzine.jp/article/corner/71(https://productzine.jp/article/corner/71)\n開発環境\nプロジェクト管理： Notion / GitHub\n要件整理 / UX： Miro / Figma\nデータ分析： Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio\nコミュニケーション： Google Workspace / Slack / Notion\nなど\n必須要件\n以下、いずれか3年以上の実務経験\n1.SaaSのPdM経験\n2.プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験\n3.機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験\n上記に併せて以下必須となります\n5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上\n※こちらのポジションは、プレイングマネジメントを想定しています。\n＜具体的スキル＞\n定性、定量情報の調査の設計から実施までを遂行して、顧客や市場を深ぼる力\nリーダーシップを発揮し、各ステークホルダーとの利害関係の調整を行うことができる\n現状に満足せずに、PMF（Product Market Fit）やPSF（Problem Solution Fit）：「誰の、どんな課題を、どうやって解決するか」を探求し続ける姿勢\nターゲットの市場・顧客への戦略的思考力\n事業インパクトのある機能開発を定義付けて、社内のエンジニア、デザイナーと共に要件を固めていく力\n事業開発やサービス企画（データだけを見てサービスを企画するわけではなく、顧客、社内の声を聞いて企画していることを求めます）\nユーザー観察およびユーザーインタビューからユーザーの行動を機械学習およびデータサイエンスにおける特徴量として抽出できる力\nPython、R、SQLなどでデータ起点での問題発見や課題解決ができる力\n＜以下のような経験がイメージです＞\nエンジニア、デザイナーとの協業経験\nサービスのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーとして、プロダクトを成功に導いた経験\n事業企画の経験\nプログラミング経験（言語、経験年数不問）\n※日本語はネイティブレベルを求めます。\n歓迎要件\nDXコンサルやITコンサルにて、コールセンター常駐経験及び、コールセンターにて電話導入、業務改善プロジェクトなどのご経験\nCTI・PBXの知識経験\nアジャイル開発のプロジェクトマネジメント経験\n事業計画策定、プライシング戦略立案、サービス企画の経験\n（特にB2BSaaS)ベンチャー企業での業務経験\nSalesforceでのレポート作成、Google Analytics、SQLでのデータ抽出などの各種経験\nkaggle での入賞経験\n求める人物像\nミッションビジョンの共感\nバリューの体現者であること\nチームワークを重視して仕事を進められる方\n論理的に物事を考えることが得意な方\n自己成長意欲の高い方\n職種 / 募集ポジション\nプロダクトマネージャー（PdM）（Mgr、責任者候補）\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 8,000,000円 〜 15,000,000円\n条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。\n※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。\n（例）※年収／12分割の場合\n年収1000万／月額84万（基本給60万+時間外手当24万）\n勤務地\n100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n・東京駅から徒歩1分\n・フルリモートワーク\n（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）\n試用期間\n６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）\n雇用形態について\n相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。\n選考の流れ\n書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。\n※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。\n※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。\n応募時の注意点\n日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。\n会社情報\n会社名株式会社RevComm\n資本金\n47億600万円（資本準備金含む）\n従業員数\n303名（2026年3月時点／日本269名・インドネシア34名）\n電話番号\n03-4405-4621\n住所\n-Japan ：〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n-Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia\n2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta\n-US ：228 E. 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