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Salary
$73k – $84k per year
Location
Hybrid (Nanterre, France)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Discover Exaion’s trusted, sustainable, and high-performance cloud infrastructure. Designed for sensitive environments, AI, HPC, and complex workloads with full control from end to end.

Rejoignez Exaion, une entreprise française innovante dans le domaine de l'IA et du cloud haute performance. En tant que Process Excellence & Agentic Transformation Lead, vous serez responsable de la transformation de nos processus, de l'automatisation et de l'intégration de l'IA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise et contribuerez à faire de l'Excellence Opérationnelle une capacité permanente.

Missions

  • Piloter la démarche d’Excellence Opérationnelle d’Exaion, documenter et maîtriser le fonctionnement actuel de l’entreprise, identifier les processus prioritaires et accompagner les métiers dans leur transformation.
  • Identifier et orchestrer les opportunités d’automatisation et d’IA agentique, travailler avec l’équipe de développeurs IA d’Exaion pour l’analyse de faisabilité technique, le prototypage, le développement et l’industrialisation des solutions.
  • Diffuser et ancrer une culture Process & AI au sein de l’entreprise, former et animer un réseau de champions Process & AI, acculturer les équipes aux possibilités offertes par l’IA.

Profil recherché

Vous n’êtes ni uniquement un expert IA, ni uniquement un consultant en transformation, ni uniquement un spécialiste des processus.

Vous êtes un architecte de transformation capable de passer du diagnostic à l’exécution : comprendre et documenter comment fonctionne réellement une organisation, challenger un processus, le simplifier, concevoir son fonctionnement cible et mobiliser les bons leviers technologiques.

Vous êtes à l’aise dans un environnement où tout n’est pas encore structuré : vous savez construire le cadre sans créer de bureaucratie.

Les indispensables

  • Formation Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce, université ou équivalent ;
  • 6 à 10 ans d’expérience en transformation, Process Excellence, reengineering, automatisation ou digitalisation ;
  • Expérience significative de transformation de processus end-to-end ;
  • Bonne compréhension des possibilités offertes par l’IA générative et l’IA agentique appliquées aux processus ;
  • Maîtrise d’approches de modélisation et d’amélioration des processus : BPMN, Lean, process mining ou méthodes comparables ;
  • Capacité à prioriser les transformations selon leur valeur business et leur ROI ;
  • Français courant et anglais professionnel.

Une expérience en cabinet de conseil, scale-up ou environnement de transformation exigeant constituera un plus.

Vous êtes reconnue pour votre capacité à :

  • Cadrer et piloter une transformation de bout en bout ;
  • Travailler aussi bien avec un COMEX qu’avec les équipes opérationnelles ;
  • Comprendre suffisamment les technologies IA pour dialoguer efficacement avec des équipes techniques ;
  • Vulgariser des sujets complexes ;
  • Challenger l’existant avec pragmatisme ;
  • Faire avancer des sujets dans un environnement en forte évolution ;
  • Embarquer les équipes plutôt que leur imposer des solutions ;
  • Mesurer concrètement la valeur créée.

Ce qui fera la différence

Vous avez déjà évolué dans un environnement tech, de scale-up, d’hypercroissance ou de transformation rapide.

Vous aimez construire, expérimenter et obtenir rapidement des résultats concrets.

Et vous considérez que les processus, la technologie et l’IA ne sont pas des finalités : ce sont des leviers pour construire une entreprise plus rapide, plus efficace et plus scalable.

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