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En tant que Transformation Program Manager, vous serez responsable de la coordination et de l'exécution de notre programme de transformation, en travaillant directement avec la direction générale et les équipes opérationnelles. Vous aurez un impact significatif sur l'avenir de l'entreprise et de l'industrie technologique.\nMissions\nPilotage du portefeuille de transformation, en assurant la cohérence des feuilles de route et le suivi des plans d'actions.\nAccompagnement de l'exécution des projets stratégiques, en intervenant directement en soutien aux métiers pour accélérer l'avancement des projets.\nAnimation de la gouvernance de la transformation, en garantissant le bon fonctionnement des instances de pilotage et en fournissant à la Direction la visibilité nécessaire.\nProfil recherché\nVous n’êtes pas un simple gestionnaire de projet. Vous êtes un architecte de transformation. Vous allez façonner l’organisation de demain dans une entreprise tech au cœur de la transition numérique et énergétique. Votre impact sera visible, stratégique et durable.\nExpérience\nFormation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).\nMinimum 5 ans d'expérience dans le pilotage de programmes de transformation.\nExpérience acquise :\nen cabinet de conseil en stratégie, organisation ou transformation ;\net/ou au sein d'une entreprise technologique, industrielle ou en forte croissance.\n\nExpérience démontrée dans la gestion de projets transverses impliquant des interlocuteurs de haut niveau.\nCompétences\nCapacité à co-construire des modèles (TOM, organisation, processus, business model) et à les traduire en plans d’exécution concrets.\nExcellente capacité de trouble-shooter : vous savez où se situe le problème, comment l’instruire, à qui parler, et comment le résoudre.\nMaîtrise des outils et méthodes de pilotage de transformation.\nCapacité à transformer une vision stratégique en plan d'action opérationnel.\nForte capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation.\nAisance dans la 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