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Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation.\nUnser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com.\nBei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten.\nBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.\nWIR BIETEN\nEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,\n\nErstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen,\n\nEinarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an,\n\nEnge Zusammenarbeit in einem starken Team,\n\nVielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz,\n\nUmfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote,\n\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,\n\nEmployee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,\n\nWeitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Business Bike, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr.\n\nZur Unterstützung unseres Vendor Management Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Vendor Manager (w/m/d)vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg, alternativ ist auch eine Remote-Position möglich.\nIHRE AUFGABEN\nStrategische und operative Entwicklung eines definierten Hersteller-Portfolios mit Fokus auf Security-Lösungen\n\nAuf- und Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehung zu Herstellern\n\nAuf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mittels Partneridentifizierung, -gewinnung, -unterstützung und Entwicklung durch gezielte Maßnahmen\n\nUmsetzung von Go-To-Market Aktivitäten\n\nVerantwortung für die Durchführung von Webinaren sowie Sales- und Technik-Workshops\n\nBeobachtung von Schlüsseltechnologien und Markttrends im Security-Umfeld\n\nSchulungen für Vertriebsmitarbeiter sowie Business Partner\n\nEntwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsideen als auch neuer Vermarktungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb\n\nEnge Schnittstelle zur Marketingabteilung zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen\n\nLösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung\n\nSicherstellung der Schnittstelle zur Technikabteilung und enger Austausch mit dem Presales-Team\n\nErstellung von Businessplänen und Quartalsreportings\n\nFestlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen\n\nVerfolgung und Durchsetzung der Forecast-Ziele\n\nIHR PROFIL\nEin erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung\n\nMehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position\n\nHerstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld\n\nSichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nStrukturierte Arbeitsweise\n\nSelbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise\n\nStarke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität\n\nÜberzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)\n\nSicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint\n\nVerhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit\n\nFlexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit\n\nMöchten Sie auch gerne Exclusive sein?\nDann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommens­erwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website http://www.exclusive-networks.de und werfen Sie einen Blick auf unsere Firmen Video.\nWir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. 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