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$53k – $130k per year (Estimated)
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Exotec is a French robotics and warehouse automation company founded in 2015 and headquartered in Croix, France. The company specializes in automated storage and retrieval systems (AS/RS) that combine high-speed robotics and proprietary software to optimize order fulfillment and logistics operations. Its signature Skypod system features autonomous mobile robots capable of moving in three dimensions - navigating floor spaces and climbing high warehouse racks up to 12 meters - to rapidly retrieve inventory goods.

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·s délivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres.

Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.

Au sein de l'équipe Achats d'Exotec, vous prenez la responsabilité des achats informatiques dans un environnement international en forte croissance. Véritable partenaire des équipes métiers, vous contribuez à la structuration et au déploiement de la stratégie achats IT tout en accompagnant la performance et la scalabilité de l'entreprise.

Vos missions

  • Définir et faire évoluer la stratégie achats sur les catégories IT : hardware, logiciels, SaaS, cloud et prestations de services.
  • Piloter les consultations, négociations, contractualisations et renouvellements avec les fournisseurs stratégiques.
  • Structurer et animer le panel fournisseurs afin d'optimiser les coûts, la qualité de service et la gestion des risques.
  • Renforcer, avec le soutien des équipes juridiques, le cadre contractuel des achats IT.
  • Accompagner les parties prenantes internes dans l'identification et la couverture de leurs besoins.
  • Développer des indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue des processus achats.
  • Participer à la définition de la feuille de route des achats indirects et, ponctuellement, intervenir sur d'autres catégories corporate (RH, Finance, Marketing).
  • Selon votre expérience, encadrer et accompagner un acheteur indirect.

Requirements

  • Expérience d'au moins 5 ans dans les achats indirects, avec une expertise confirmée sur les achats IT.
  • Bonne maîtrise des enjeux liés aux achats de logiciels, SaaS, cloud, matériels informatiques et prestations intellectuelles.
  • Expérience réussie dans la structuration, l'optimisation ou la transformation d'une politique achats.
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle et pilotage de fournisseurs stratégiques.
  • Forte capacité d'analyse, esprit critique et aptitude à prendre du recul pour identifier les leviers de performance.
  • Approche pragmatique et orientée résultats, avec une recherche constante de solutions simples, efficaces et durables.
  • Goût pour l'amélioration continue, l'automatisation des processus et les environnements en forte croissance.
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Benefits

  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
  • Primes collectives
  • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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