{"id":162802,"url":"https://alion.io/job/explorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer","title":"Développeur(se) back-end senior / Senior back-end developer","company":{"id":58244,"name":"Explorance","domain":"explorance.com","url":"https://alion.io/company/explorance","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"BambooHR","truth_index":{"grade":"B","score":79,"open_postings":19,"ghost_share":0.263,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":96,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":66000,"max_usd":120000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":209},"experience_years_min":7,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Angular","optional":false},{"name":"ASP.NET Core","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"Azure DevOps","optional":false},{"name":"C#","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Configuration Management","optional":false},{"name":"ETL/ELT","optional":false},{"name":"Git","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":false},{"name":"MS SQL","optional":false},{"name":"Node JS","optional":false},{"name":"RabbitMQ","optional":false},{"name":"Redis","optional":false},{"name":"SQL","optional":false},{"name":"TypeScript","optional":false},{"name":"Vue.js","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-06-05T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-06-05","last_verified_at":"2026-10-19T12:18:03Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":136,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":["company_stale"],"days_open":136},"description":"(English will follow)\nRejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier à créer un parcours personnalisé d'impact et d'épanouissement pour leurs employés. Explorance offre des solutions innovantes d'analyse des retours d'expérience, car nous croyons que chaque expérience compte.\nChez Explorance, nous avons pour mission de créer des logiciels de pointe qui ont un impact sur des millions d’utilisateurs à travers le monde. Nous prospérons grâce à l’innovation, la collaboration et une passion pour la création de produits exceptionnels. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un Développeur Full-Stack talentueux et motivé pour nous aider à façonner l’avenir de notre plateforme.\nDescription du poste :\nConcevoir et implémenter des couches d'accès aux données et des API hautement évolutives et performantes.\nDévelopper des composants backend sécurisés, réutilisables et performants pour les nouvelles fonctionnalités.\nCollaborer étroitement avec les architectes logiciels et les développeurs pour planifier, concevoir et maintenir les solutions.\nEstimer les efforts nécessaires pour les nouvelles fonctionnalités et les demandes de modification.\nRédiger des documents de conception technique et contribuer aux discussions sur l'architecture.\nResponsabilités:\nCollaborer avec les différentes équipes d'Explorance et les partenaires pour concrétiser les projets.\nConcevoir et implémenter des couches d'accès aux données et des API hautement évolutives et performantes.\nDévelopper des composants backend sécurisés, réutilisables et performants pour les nouvelles fonctionnalités.\nTravailler en étroite collaboration avec les architectes logiciels et les développeurs pour planifier, concevoir et maintenir les solutions.\nEstimer les efforts nécessaires pour les nouvelles fonctionnalités et les demandes de modification.\nGarantir que les applications respectent les bonnes pratiques en matière de conception, d'évolutivité et de performance.\nRédiger des documents de conception technique et contribuer aux discussions sur l'architecture.\nMener et participer à des revues de code par les pairs afin de maintenir des normes de qualité élevées.\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes de production (support de niveau 3).\nTravailler avec les processus ETL, les procédures stockées et l'extraction de données pour assurer un flux de données fluide.\nParticiper aux démonstrations de fonctionnalités et partager l'avancement avec l'équipe.\nContribuer au respect des normes de développement et des bonnes pratiques d'Explorance.\nSe tenir informé(e) des dernières technologies et tendances front-end. Encadrer et accompagner les développeurs juniors.\nCe que vous apportez à l'équipe :\nPlus de 7 ans d'expérience en développement back-end .NET.\nPlus de 7 ans d'expérience en développement MS SQL Server.\nSolide expérience dans la conception et l'optimisation d'API RESTful pour les grands ensembles de données.\nMaîtrise de C#, ASP.NET Core, framework de développement web open source | .NET.\nExcellente compréhension de l'architecture des applications web et des systèmes web à haute disponibilité.\nExpérience avec IIS et l'optimisation des performances (PTO).\nConnaissance de Redis Cache (ou de mécanismes de cache similaires).\nExpérience avec Git, Azure DevOps et les pipelines CI/CD.\nFamiliarité avec les outils de gestion de la configuration et d'exécution des tâches.\nExpérience avec les courtiers de messages (RabbitMQ est un plus).\nCompétences supplémentaires :Expérience avec Azure Stack.\nConnaissance de Graph SQL.\nFamiliarité avec Vue.js, Angular ou des frameworks similaires. Expérience avec Node.js requise.\n\nCe qui vous distingue:\nNous recherchons bien plus que de simples compétences techniques : nous voulons des personnes passionnées, curieuses et ayant l’esprit d’équipe, qui apportent énergie et enthousiasme à leur travail. Notre candidat idéal possède :\nD’excellentes compétences en communication (écrite et orale).\nLa capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter rapidement à différents contextes.\nUn esprit de résolution de problèmes : vous considérez les défis comme des opportunités.\nUne forte éthique professionnelle et le souci du détail.\nUn bon sens de l’humour : car nous pensons que le travail doit être source de plaisir !\nLa capacité à s’adapter au changement et à évoluer dans un environnement dynamique.\nLa conviction que « c’est votre attitude, et non votre aptitude, qui détermine votre réussite ».\nAutres exigences :\nNe postulez que si vous résidez à Montréal (ou dans les environs) et que vous souhaitez faire partie d’une culture dynamique et très engagée au bureau.\nChez Explorance, nous prenons l’inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain au premier plan dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture de l’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans tenir compte de ces caractéristiques. Et pour garantir un espace de travail sûr à tous nos employés, tout emploi est subordonné à la réception d’une vérification satisfaisante des antécédents et des références.\nÀ propos d’Explorance\nExplorance permet aux organisations de disposer d’analytique de données au service du feedback organisationnel nouvelle génération afin d’accélérer la transition de l’information à l’action, encourageant ainsi la philosophie du « Feedback for the brave » pour stimuler l’objectif, l’impact, et la croissance.Forte de ses 20 ans d’expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de 35 % des entreprises du Fortune 100 et de 25 % des meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde, a influencé plus de 25 millions de personnes grâce à des solutions primées telles que Blue, Metrics That Matter, et MLY. Constamment parmi les meilleurs employeurs selon le Great Places to Work Institute®, Explorance, lauréat du prix Brandon Hall AI, est également deux fois leader mondial sur le marché du feedback à 360 degrés selon Fortune Business Insights.\nPour plus d’informations, visitez explorance.com ou contactez-nous sur LinkedIn, Facebook et X.\n**************************************************************************************************************\nJoin a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.\nAt Explorance, we are on a mission to create industry-leading software that impacts millions of users worldwide. We thrive on innovation, collaboration, and a passion for building great products. As we continue to grow, we are looking for a skilled and motivated Full-Stack Developer to help us shape the future of our platform.\nRole Description:\nDesign and implement highly scalable and efficient data access layers and APIs.\nDevelop secure, reusable, and high-performance backend components for new features.\nWork closely with software architects and developers to plan, design, and maintain solutions.\nEstimate efforts for new features and change requests.\nWrite technical design documents and contribute to architecture discussions.\nResponsibilities\nCollaborate across teams within Explorance and with partners to \"Make it happen\". \nDesign and implement highly scalable and efficient data access layers and APIs.\nDevelop secure, reusable, and high-performance backend components for new features.\nWork closely with software architects and developers to plan, design, and maintain solutions.\nEstimate efforts for new features and change requests.\nEnsure applications follow best practices in design, scalability, and performance.\nWrite technical design documents and contribute to architecture discussions.\nConduct and participate in peer code reviews to maintain high-quality standards.\nTroubleshoot and resolve production issues (Level 3 support).\nWork with ETL processes, stored procedures, and data extraction to ensure smooth data flow.\nBe part of feature demos, sharing progress with the team.\nContribute to and uphold Explorance’s development standards and best practices.\nStay up-to-date on the latest front-end technologies and trends.\nMentor and guide junior developers.\nWhat You Bring to the Team\n7+ years of experience in .NET back-end development.\n7+ years of experience with MS SQL Server development.\nStrong experience in building and optimizing RESTful APIs for large datasets.\nProficiency in C#, ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET .\nStrong understanding of web application architecture and high-availability web systems.\nExperience with IIS and performance tuning & optimization (PTO).\nKnowledge of Redis Cache (or similar caching mechanisms).\nExperience with Git, Azure DevOps, and CI/CD pipelines.\nFamiliarity with configuration management and job execution tools.\nExperience with message brokers (RabbitMQ is a plus).\nBonus Skills (Nice to Have):Experience with Azure Stack.\nKnowledge of Graph SQL.\nFamiliarity with Vue.js, Angular, or similar frameworks.\nJs experience.\nFrench proficiency is a plus.\n\nWhat Makes You Stand Out\nWe are looking for more than just technical skills - we want passionate, curious, and team-oriented people who bring energy and enthusiasm to their work. Our ideal candidate has:\nExcellent communication skills (both written and verbal).\nThe ability to multi-task and switch contexts efficiently.\nA problem-solving mindset - you see challenges as opportunities.\nStrong work ethic and attention to detail.\nA great sense of humor - because we believe work should be fun!\nThe ability to embrace change and adapt in a dynamic environment.\nA belief in the quote: “It’s your attitude, not your aptitude, that determines your altitude.”\nOther Requirements:\nOnly apply if you are a Montreal (or surroundings) resident that is interested in being part of a vibrant and highly engaged at-the-office culture.\nAt Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.\nAbout Explorance\nExplorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.\nBringing 20 years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for 35% of Fortune 100 companies and 25% of the world’s top higher education institutions, has influenced over 25 million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.\nConsistently among the top employers by the Great Places to Work Institute®, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the 360-degree feedback market by Fortune Business Insights.\nVisit explorance.com or connect on LinkedIn, Facebook, and X.","description_format":"text","description_chars":11629,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":7,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"Advanced (C1)","optional":true}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Higher Education","Human Resources"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-06-05T00:00:00Z"}],"visa":[{"country":"CA","licensed_sponsor":true,"evidence":"Approved LMIA in the last two years","filings_12m":0,"filings_prev_12m":2,"green_card_filings_12m":null,"median_offered_wage_usd":null,"route":null,"cap_exempt":false,"checked_at":"2026-10-03T21:10:52+00:00","sources":["ESDC: employers issued a positive LMIA"],"filings_for_role_12m":0}],"liveness":{"score":27,"band":"fade","label":"Fading","p_open":1,"p_active":0.621,"p_room":0.44,"age_days":136,"expected_fill_days":96,"reasons":["conf:2","win:tail","crowd:"],"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/explorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer","json_url":"https://alion.io/job/explorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer.json","meta":{"generated_at":"2026-10-19T15:50:38Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":11929,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-20T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":58244},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=58244"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fexplorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fexplorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fexplorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/explorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fexplorance-developpeurse-back-end-senior-senior-back-end-developer"}]}