{"id":2107964,"url":"https://alion.io/job/export-development-canada-chef-de-melee-niveau-17-fr-596","title":"Chef de mêlée, Niveau 17 - FR 596","company":{"id":63042,"name":"Export Development Canada","domain":"edc.ca","url":"https://alion.io/company/exportdevcanada","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workable","truth_index":null},"role":"Hospitality","role_family":"Hospitality","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Ottawa, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":84698,"max":112931,"currency":"CAD","period":"year","gross":null,"usd_annual":79252},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Aider","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"Azure DevOps","optional":false},{"name":"Chef","optional":false},{"name":"Databricks","optional":false},{"name":"ITIL","optional":false},{"name":"ITSM","optional":false},{"name":"Kanban","optional":false},{"name":"Power BI","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false},{"name":"ServiceNow","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-08T21:05:38Z","employer_posted_date":"2026-10-08","last_verified_at":"2026-10-20T05:02:11Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":11,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":11},"description":"Date limite pour postuler : Le 22 octobre 2026, 12h HE\nJoignez-vous à l’équipe d’EDC !\nÀ EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.\nPoste : Chef de mêlée (gestionnaire de projets Agile), niveau 17\nType d’emploi : Affectation permanente\nDétails de la rémunération :\nChef de mêlée 17 : Les salaires annuels varient généralement de 84 698 $ à 112 931 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. \nLieu de travail:\nExportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications). \nLa personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa. \nUne aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. \nCandidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».\nÀ propos d’EDC\nÀ Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.\nPourquoi vous joindre à EDC?\nGamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.\nConciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.\nPerfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.\nCulture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.\nProgrammes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.\nInvestissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.\nAperçu de l’équipe :\nDirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Ses objectifs sont les suivants :\nDéfinir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030. \nCréer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation. \nDemeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale. \nVoir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité afin d’offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés. \nL’Équipe des opérations et de la technologie des données d’entreprise continue de renforcer l’écosystème de données de base de l’organisation en livrant, exploitant et modernisant les plateformes et les capacités de données qui permettent d’offrir des données sécurisées, fiables et accessibles. L’équipe assure une livraison et des opérations fiables par l’entremise de la plateforme de données d’entreprise (EDP) grâce à de solides pratiques de livraison, à la gestion de la plateforme, aux solutions de données, à la surveillance et à l’amélioration continue.\nLe chef de mêlée (gestionnaire de projets Agile) soutient la capacité de l’équipe à atteindre les objectifs auxquels elle s’est engagée et à s’acquitter de ses responsabilités opérationnelles. La personne choisie aidera les équipes à apprendre et à adopter les pratiques exemplaires en matière de livraison et d’exploitation, facilitera les événements Agile et éliminera les obstacles. Elle agira également comme accompagnatrice auprès des membres de l’équipe et comme personne innovatrice qui cherche constamment l’amélioration continue et la création d’équipes hautement performantes.\nCe que vous ferez :\nPlanification du déploiement Agile et facilitation du travail des équipes :\nDiriger les mêlées et faciliter les activités de planification, de hiérarchisation des priorités et de mise en œuvre. Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des objectifs et résultats clés annuels et des plans de déploiement trimestriels, et ce, en veillant à l’harmonisation des priorités d’affaires et des engagements des équipes. Gérer les dépendances, éliminer les obstacles, faciliter la résolution de problèmes, la collaboration et la résolution de conflits, et permettre aux équipes d’atteindre les objectifs fixés dans les délais convenus.\nGestion du déploiement et supervision de la mise en œuvre :\nGérer les plans de déploiement et les feuilles de route, suivre la progression par rapport aux jalons, coordonner les activités entre les équipes et fournir des rapports d’état clairs afin de soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux et technologiques. Préparer et coordonner la production de divers rapports de données et d’analytique.\nSoutien aux opérations de données et à la gestion des services :\nSoutenir la réception, le triage, la hiérarchisation et la coordination des incidents liés aux données, des demandes ServiceNow, des demandes d’affaires, de la gestion des vulnérabilités et des enjeux opérationnels. Aider les équipes dans les activités de gestion du changement, y compris l’évaluation des répercussions, la préparation, la communication et la coordination afin de minimiser les perturbations aux services de données.\nGestion des risques, des problèmes et des dépendances :\nCerner, suivre et gérer les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes. Faciliter la résolution des problèmes grâce à la collaboration, à l’escalade hiérarchique et à la mise en place de plans d’atténuation afin de minimiser les répercussions sur le déploiement.\nGestion des parties prenantes et gouvernance :\nÉtablir des relations solides avec les parties prenantes de la haute direction, les fournisseurs et les équipes technologiques et sectorielles. Gérer les attentes, favoriser l’harmonisation et garantir la transparence quant à l’avancement du déploiement, aux risques, aux décisions et aux priorités.\nAmélioration continue :\nFavoriser l’amélioration continue en cernant les possibilités d’optimiser l’efficacité des équipes, les méthodes de déploiement et les processus opérationnels. Examiner les opérations existantes dans son propre secteur d’activité et mettre en œuvre des processus d’innovation afin de générer de nouvelles idées et de veiller à la réalisation d’améliorations continues.\nCollaboration et habilitation des équipes :\nFavoriser la collaboration, la transparence et le partage des connaissances au sein des équipes et entre celles-ci. Préciser les objectifs des équipes et leurs interdépendances tout en leur donnant les moyens d’atteindre les résultats attendus. Définir clairement la raison d’être de l’équipe et lui offrir l’espace nécessaire pour s’organiser comme elle le juge approprié.\nCe que nous cherchons:\nDiplôme universitaire de premier cycle en informatique, en ingénierie, en commerce ou en administration des affaires. \nAu moins 5 années d’expérience à titre de chef de mêlée ou de gestionnaire de projets Agile. \nAu moins 2 années d’expérience en soutien à la livraison de projets et aux activités opérationnelles dans un environnement technologique. \nConnaissance intermédiaire du cycle de vie du développement de logiciels, des principes Agile, de DevOps et des cadres Scrum et Kanban. \nCompréhension de base des plateformes de données infonuagiques et de la façon dont les solutions de données sont livrées et exploitées. \nCe qui vous distinguera :\nCertification à titre de maître de mêlée ou de gestionnaire de projets (p. ex. PMP, PMI-ACP, CSM, DASSM). \nConnaissance d’Azure DevOps et des applications de Planview. \nExpérience en gestion de projets, en analyse d’affaires technique ou en analyse de systèmes d’affaires. \nConnaissance fonctionnelle des pratiques ITIL et de ServiceNow (ITSM) afin de soutenir les processus de gestion des incidents, des demandes, des changements et des services. \nExpérience en analytique de rapports avec Power BI, MS Fabric, Azure Databricks, Purview, l’ingénierie infonuagique Azure et Profisee considérée comme un atout. \nMaîtrise des deux langues officielles, soit le français et l’anglais. \nAdmissibilité :\nEDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures.\nLe poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.\nPostulez dès aujourd’hui!\nVous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca\nEngagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi\nExportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.\nVotre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.\nEDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. 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