{"id":1196962,"url":"https://alion.io/job/extscape-oopumpojishonsofutoueaenjinia","title":"【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア","company":{"id":2449370,"name":"nextscape","domain":"nextscape.net","url":"https://alion.io/company/nextscape","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":null},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4500000,"max":5700000,"currency":"JPY","period":"year","gross":null,"usd_annual":36212},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Amazon CloudWatch","optional":false},{"name":"Amazon 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での実践的な開発経験\n・Microsoft Azure の利用経験\n・PaaS / Serverless のインフラ アーキテクチャ設計の実務経験\n・技術コンサルティングの実務経験\n・マイクロサービスの開発、運用経験\n・ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験\n•このポジションで得られること\n・設計・実装・品質を横断して考えるエンジニアリング力\n・開発チームと並走しながらプロダクトを良くする経験\n・属人化しない設計・開発・改善の考え方\n・将来的なキャリアの選択肢\n（開発エンジニア／テックリード／PL・PM／品質・プロセス改善領域 など）\n•向いている方\n・「ちゃんと作る」ことに価値を感じる方\n・品質・設計・レビューに興味がある方\n・なぜそうするのかを考えながら開発したい方\n・長期的にプロダクトを育てる視点を持ちたい方\n•向いていない可能性がある方\n・決められた工程だけを担当したい方\n・とにかくスピードや量を最優先したい方\n・品質やプロセスへの関心が薄い方\n•社員の成長を応援\nネクストスケープでは、社員一人ひとりの成長を大切に考え、\nスキルアップ・キャリアアップの双方を支援する制度・取り組み を整えています。\n必要な支援は現状にとどまらず、今後も継続的に拡充していく方針です。\n・AI駆動開発の全面採用\n・業務時間内での学習時間の確保\n・書籍購入費の全額補助\n・指定資格の受験料・研修費用の全額補助\n・指定資格取得時の報奨金支給\n・国内外カンファレンスへの参加・登壇支援\n・複数案件への参加による、複数メジャースキルの習得\n・申請制による副業の許可\n•開発作業環境\nネクストスケープでは、エンジニアが開発に集中できる環境づくりを重視しています。\n・高性能PCを支給\n・生成AIの積極的な活用を推奨\n・ディスプレイは原則2枚使用\n・オフィス環境はフリーアドレス制\n・PC周辺機器は経費精算にて購入可能\n私たちの組織\n開発系の部門は、パッケージやSaaSでは対応できない領域をフルスクラッチで構築する「Fit to Unique」の実現と、最先端の「AI駆動開発」を全社で強力に推進するため、技術習得に特化した組織体制を敷いています。当社のエンジニアとして採用された場合は、以下の2つの部門へ配属されます。\nCenter of Excellence Division (CoE) ： 高度な技術習得を続ける、当社の技術的コアとなる組織です。「Foundation CoE」と「Application CoE」の編成で、リバースエンジニアリングから、高品質なモダンシステムへの再構築までを高い技術力で実践します。\nSolution Architect Department(SA)： お客様の立場からアカウンティングを行いプロジェクトをマネジメントします。最先端技術を活かした企画提案をお客様にわかりやすく、社内のエンジニアに正しく伝える要件定義・ソリューションアーキテクチャの設計/提案をします。\nこの2つの部門から、プロジェクトごとに最適なメンバーでチームを編成して、お客様のプロジェクトを実行します。\n他に、全社的な技術戦略の策定を行うChief Technology Office (CTO)、自社プロダクト開発・運用を行うCloud Innovation Division(CI)など、社内では多くのエンジニアが活躍しています。\n職種 / 募集ポジション\nオープンポジションソフトウェアエンジニア\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 4,500,000円 〜 5,700,000円\n・年俸制（12分割）\n・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業26.5時間）\n・40時間超過分時間外、休日、深夜分は別途支給\n例：年収450万円\n月給：375,000円\n基本給：285,700円\n固定残業代：89,300円\n例：年収570万円\n月給：475,000円\n基本給：361,900円\n固定残業代：113,100円\n勤務地\n105-6316 東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階\n（雇い入れ直後）当社本社または自宅、(変更の範囲）無し\nリモート勤務可(日本国内可)\n自社内開発、客先常駐なし、転勤なし\n年次有給休暇\n付与基準日：毎年4月1日\n入社時付与日数：入社月により10～15日（入社日より取得可）\n最大付与日数：25日\n労使協定による取得日：夏季休暇3日・年末年始休暇1～2日\n会社情報\n会社名株式会社ネクストスケープ\n事業内容\nお客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 （プライム案件中心、自社内開発）\n・クラウドインテグレーション事業\n・XR開発・導入支援事業\n・スマートフォンアプリ開発事業\n・映像配信ソリューション事業「Multi DRM Kit」\n・自社開発サービス事業「AlterLock®」\n・Data & AI事業\n設立年月日\n2002年4月10日\n本社所在地\n〒105-6316\n東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー 16階\n03-5325-1301(代表)\n代表者\n代表取締役社長 小杉 智\n資本金\n1億5001万円\n社員数\n84名（2026年4月1日時点）\n資格情報\n2008年2月 ISMS 取得\n2014年6月 一般競争(指名競争)参加資格登録\n2022年 ISO9001取得\nエンジニアブログ\nネスケラボ\nhttps://blog.nextscape.net/\nTech Blog 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