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≈ $54k – $103k per year (Estimated)
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In office (Graz)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 26, 2026. First seen by Alion on Oct 18, 2026.

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EY

Headquartered in London, United Kingdom, EY (Ernst & Young) is a multinational professional services network and one of the "Big Four" accounting firms. The organization provides financial assurance and auditing, tax advisory, management and technology consulting, and strategy and transactions advisory through its EY-Parthenon arm. Operating across more than 150 countries, it delivers risk management, digital transformation, data analytics, and regulatory compliance solutions to multinational corporations, financial institutions, and government entities worldwide.
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Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen schaffst du die technische Grundlage für den sicheren, skalierbaren und produktiven Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung.

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents
  • Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung
  • Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI- und Agent-basierte Anwendungen
  • Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps
  • Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen für EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

  • Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering
  • Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung
  • Erfahrung mit Deployment-, Monitoring- oder Logging-Prozessen
  • Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
  • Kenntnisse skalierbarer Cloud- oder Plattformarchitekturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Foundry, GitHub, Copilot Studio oder vergleichbaren Technologien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
  • „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

  • Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
  • Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
  • Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath [email protected] (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern - vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unsererKarriere-Website.

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