Разработчик BPMSoft / Creatio

Отдел разработки программных продуктов ищет разработчика, чья работа полностью связана с платформой BPMSoft: конфигурирование системы, разработка бизнес-процессов, кастомизация интерфейсов, интеграции.

Вакансия рассчитана на специалистов с практическим опытом разработки именно на платформе. Резюме без опыта работы с BPMSoft, Creatio как правило, не рассматриваются - независимо от опыта разработки на C# или JavaScript вне данной low-code платформы.

Обязательное условие

Опыт коммерческой разработки на платформе BPMSoft / Creatio - от 2 лет.

Чем предстоит заниматься на платформе

• Разработка и настройка бизнес-процессов в BPM-дизайнере (нотация BPMN);
• Разработка серверной бизнес-логики на C# в рамках компонентной модели платформы (пакеты, схемы, объекты, работа с UserConnection);
• Разработка клиентской логики в рамках платформы (Angular-модули; ExtJs/Backbone - для поддержки существующих решений);
• Кастомизация пользовательского интерфейса средствами платформы (настройка и кастомизация разделов, страниц, деталей, справочников и бизнес-правил средствами платформы);
• Разработка новых визуальных модулей (JavaScript + LESS/CSS);
• Проектирование и разработка интеграций платформы с внешними системами (сайты, почта, мессенджеры, мобильные приложения и др.) по протоколам REST, SOAP (WCF), OData;
• Поддержка решений на платформе на серверах заказчика.

Также в задачи входит

• Участие в проектировании технических решений, оценке трудоёмкости и выборе способов реализации задач на платформе с учётом производительности и сопровождаемости.

Опыт и знание платформы BPMSoft / Creatio (обязательно)

• Опыт коммерческой разработки на платформе - от 2 лет;
• Знание архитектуры платформы: пакеты, конфигурационные схемы (клиентские и серверные), опыт работы с Entity, EntitySchemaQuery (ESQ);
• Опыт настройки и разработки бизнес-процессов в BPM-дизайнере;
• Опыт кастомизации интерфейса средствами платформы;
• Опыт разработки серверной логики на C# в компонентной модели платформы;
• Опыт разработки клиентских модулей на Angular / ExtJs / Backbone;
• Опыт интеграции по REST / OData в рамках платформы.

Общие технические требования

• Знание принципов ООП и SOLID;
• Базовые знания СУБД Postgres (работа с представлениями, написание функций, работа с индексами, оптимизация запросов);
• Навыки работы с Git настройка Ci-Cd
• Практический опыт работы с RabbitMQ и/или Apache Kafka;
• Опыт работы с Docker и понимание принципов контейнеризации;
• Технический склад ума, развитое логическое мышление;
• Высшее образование (предпочтительно математическое, информационные технологии);
• Умение работать в команде, коммуникабельность;
• Приветствуется знание TypeScript, React, MS SQL, Oracle, ASP.NET MVC;
• Приветствуется владение техническим английским.

Приветствуется опыт в ИИ-разработке

• Опыт внедрения инструментов ИИ в процессы создания программных продуктов;
• Понимание и владение актуальными технологиями ИИ в программировании.

В сопроводительном письме

Чтобы мы могли быстрее оценить релевантность опыта, укажите: над какими продуктами или проектами на BPMSoft / Creatio вы работали и какие задачи решали (например: разработка бизнес-процессов, кастомизация разделов, интеграции, серверная логика). Отклики без этой информации рассматриваются в общем порядке.

Что мы предлагаем:

• Оформление ТК РФ, после испытательного срока подключение к ДМС;
• Работа в аккредитованной IT-компании (льготы ИТ ипотеки, отсрочка);
• Возможность работы в одном из наших офисов или удаленно, преимущественно по желанию сотрудника;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кодов и только полезная бюрократия;
• Поддержка ментора на испытательном сроке для успешной адаптации в компании;
• Активная позиция компании в развитии профессиональных навыков (оплата обучения и сертификации);
• Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год, клубы по интересам.

Также у нас доступно:

• В компании работает система профессионального развития, есть все возможности для карьерного и финансового роста;
• Круг единомышленников, командный подход и адекватное, открытое к диалогу и новым идеям руководство;