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Á propos de FHI 360

FHI 360 est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif dédiée à l'amélioration des vies de manière durable en faisant progresser les solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie - créant une combinaison unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 est présent dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires des États-Unis. Nous recherchons des candidats qualifiés pour le poste de : Comptable. Ce poste sera basé à Conakry.

Résume du Poste

Sous la supervision du Finance Manager, le Comptable apportera un appui dans la mise en œuvre des activités financières et le suivi des mouvements en matière de comptabilité de FHI 360 dans la gestion financière en Guinée.

Il/Elle devra :

• Exécuter des fonctions comptables et diriger la théorie et la pratique de l’enregistrement, de la classification, de l’examen et de l’analyse des données et des enregistrements des transactions financières.
• Traiter et enregistrer les écritures de journal, les encaissements, décaissements et les virements électroniques.
• Tenir des comptes du grand livre général et des sous-livres auxiliaires et produire divers rapports comptables.
• Participer à divers projets comptables, y compris des audits externes ou internes.

Responsabilités :

• Passer journalièrement dans les livres comptables toutes les opérations ;
• Remplir les chèques à émettre ainsi que les réquisitions et les reçus d’encaissements ou de paiements;
• Éditer mensuellement les journaux de caisses et de banques en joignant les différents rapprochements;
• Assister la Finance manager dans le contrôle de la validité des autorisations de paiements ;
• Assister la Finance manager dans les travaux de clôture comptable mensuelle/annuelle ;
• Procéder à la réconciliation des comptes de bilan mensuellement ;
• Faire la déclaration des taxes (CNSS, RTS, CFU…) auprès des services étatiques concernés et archiver les quittances ;
• Assurer un bon archivage des documents dans les chronos et sur le SharePoint du projet ;
• Participer à la revue interne des documents financiers ;
• Résoudre les problèmes de base avec les comptes du grand livre et les politiques et procédures internes ;
• Proposer et intégrer des écritures de régularisation en accord avec la Finance Manager ;
• Effectuer toutes autres tâches confiées par le Superviseur.

Qualifications :

• Diplôme d’études supérieures en comptabilité, gestion, administration des affaires ;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en comptabilité/gestion ;
• Communiquer des informations structurées de manière claire, concise et organisée, adaptée aux besoins du public ;
• Connaissance approfondie des principes comptables standards et américains ;
• Démontrer d’excellentes compétences organisationnelles ;
• Grande capacité d’analyse et de reporting ;
• Sens de l’organisation et du classement comptable ;
• Capacités en matière d’exécution, de gestion et de suivi budgétaire ;
• Maitrise de l’outil informatique (package office), Quick Books et connaissance des normes comptables internationales ;
• Capacité d’écoute et respect de la confidentialité des informations traitées ;
• Travail en équipe, intégrité et conduite personnelle, sensibilité à la diversité, flexibilité et capacité d’adaptation, d’initiative et de direction, bonnes relations interpersonnelles, endurance ;
• Aptitude à lire, écrire et parler l’anglais serait un atout ;
• Expérience professionnelle antérieure dans une organisation non gouvernementale financé par le gouvernement américain.
• Être de nationalité guinéenne.

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur lettre de motivation et leur CV mis à jour.

La date limite est fixée au Vendredi 30 Octobre 2026.

FHI 360 est un employeur qui prône l'égalité en matière d'emploi et d'action positive, ce qui signifie que nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'égard de toute personne employée ou à la recherche d'un emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap, du statut d'ancien combattant, des informations génétiques ou de tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.

The expected hiring salary range for this role is GNF 116,000,000 - 140,000,000 for annual basic salary. When determining an offer amount, FHI 360 factors in multiple considerations, including but not limited to: relevant years of experience and education possessed by the applicant, internal equity, market pay, and budget.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.

FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.

FHI 360 will never ask you for your career site username or password, and we will never request money, goods or services during the application, recruitment or employment process. If you have questions or concerns about correspondence from us, please email[email protected].

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others - and yourself.

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