{"id":2764550,"url":"https://alion.io/job/fielding-secrm-shisutemu-","title":"【神奈川】社内SE（CRM系社内基幹システム開発・保守）","company":{"id":1899311,"name":"Fielding","domain":"fielding.co.jp","url":"https://alion.io/company/fielding-co-jp","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Yokohama, 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事業・組織紹介\n経営システム統括部は当社IT基盤を支える部門として、社内システムの管理・開発・運用保守、全社IT方針の策定、IT予算管理などを行っております。\nその中でもCRM開発グループでは、顧客管理・通報監視・技術情報管理などのCRM系システム（約40システム）の開発・維持保守を担当しており、2024年度からは社内システムのDX・モダナイ・統廃合プロジェクトにおいて、開発主体となって活動しております。\n# 募集背景\n当社は、IT・ネットワーク技術を核としたDXソリューションの専門企業として、自治体や民間企業に対するデジタル変革（DX）を総合的にサポートします。これまでコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、保守運用まで、顧客の事業基盤を支えるサービスを提供し、豊富な実績を築いてきました。\nこのたびNESICホールディングスへの参画により、ソリューションの規模と質をさらに拡充することになりました。この提携により、既存システムの最適化だけでなく、大規模なシステム刷新プロジェクトにも携わり、より戦略的なDX推進を実現していきます。\n今回募集するポジションでは、システム運用/保守の知見を有する傍ら、新しい技術の導入や統合プロジェクトを主導できる方を求めています。デジタル化の進展が進む日本において、システムライフサイクル全般を俯瞰しながら、エンドユーザー視点での価値創造に貢献していただける仲間を募集しております。\n# 業務内容\n「Salesforce」を利用したCRM系社内基幹システムの開発プロジェクト、およびリリース後のシステム保守業務を、社内SEとしてご担当いただきます。\n詳細業務\n・システム利用部門との要求分析、要件定義\n・開発システムの基本設計\n・開発に関するQCD管理\n・開発ベンダー管理\n・リリース後システムの保守\n※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります\n# 応募資格\nMUST\n・システムエンジニアの経験(5年以上)\n・要件定義、基本設計の業務経験\n・基本情報技術者相当の知識\nWANT\n・開発プロジェクトのリーダー経験\n・Salecforce、AWS、Azureのシステム開発・保守経験者\n・プロジェクトマネージャーの経験\n・ITシステム運用保守の経験\n・ITインフラ構築、情報セキュリティ管理の経験\n・Salesforce、AWS、Azure関連資格\n求める人材像\n・自ら考え、積極的に行動できる人\n・物事の本質を捉え、真に求められている要件を理解・洗い出せる人\n・チームでの活動を大切にし、メンバーと共に成長と成果を求められる人\n・現状のみを是とせず、常に視線を外向きに、新しい技術・領域に挑戦できる人\n# 本ポジションの特徴\nやりがい・働きがい\n・社内の多様な事業に対応したシステムの開発・保守業務を通して、ユーザーの課題解決手法や各専門分野の業界知識を習得することができます。\n・NECグループの一員として、AI・クラウドなど最先端のIT技術の導入・運用に携わることで、実務を通じてスキルを磨き、自分価値の向上につなげられます。\nキャリアパス\n・まずはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。将来的には、ご本人の適性に応じて、プロジェクトマネジメントを専門に行うグループ、基盤構築、システム運用など、他の専門グループへのジョブローテーションが可能です。\n・業務を通じて管理能力を磨き、マネージャーとして管理職への登用を目指すキャリアパス、または技術を磨きプロフェッショナルとして活躍するキャリアパスがあります。\n働き方\n・フリーアドレス制とサテライトオフィスの併用により、場所にとらわれない成果志向の働き方が可能です。出社日はチームと相談の上で目的ベースで設定し、対面でのコラボレーションと個人の集中時間を最適化できます。\n・配属先チームはキャリア採用出身者が約7割を占め、平均年齢は43歳です。\n# 配属予定部門\n経営システム統括部 CRM開発グループ\n応募概要\n給与\n年収 700万円 〜 750万円 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各種勤務手当\n・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）\n制度\n・家賃補助制度（適用条件有）\n・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）\n・財形貯蓄制度\n・退職金\n・確定拠出年金制度\nその他\n・通勤交通費\n・在宅勤務費用補填（光熱費分など）\n・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）\n・NEC健康保険組合の契約保養所","description_format":"text","description_chars":2568,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-17T03:30:16Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":75,"band":"hot","label":"Hiring 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