{"id":2794838,"url":"https://alion.io/job/flare-tech-nakatucmo","title":"［中途］CMO","company":{"id":4441328,"name":"FLARETECH","domain":"flaretech.co.jp","url":"https://alion.io/company/flare-tech","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"D","score":46,"open_postings":19,"ghost_share":0.895,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Marketing","role_family":"Marketing","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":[],"countries":[],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-06-22T07:42:04Z","employer_posted_date":"2026-06-22","last_verified_at":"2026-10-19T16:28:08Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":119,"trust":{"level":"ghost","repost_count":0,"flags":["stale","company_stale"],"days_open":118},"description":"◆FLARETECHについて\nFLARETECH株式会社は、「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げるIT企業です。\n2020年11月の創業以来、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力事業として、さまざまな業界・企業のシステム開発、インフラ構築、DX推進を支援してきました。\n近年は既存事業の成長に加え、ITエンジニアに特化した転職支援サービス「FLARETECHキャリア」を立ち上げるなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決する事業を推進しています。\n仕事内容\nこの度、ブランド・コピー・理念はあるものの、それを採用候補者・クライアント・社会に届ける設計者が不在である状態を解消するため、CMO（最高マーケティング責任者）のポジションを新設する運びとなりました。\n本ポジションでは、FLARETECHのブランドアイデンティティの定義・管理、採用・事業・広報・SNS全発信のトンマナ統一、採用マーケティング戦略の設計・実行、オウンドメディア戦略の構築、マーケチームの組織設計・予算管理を担っていただきます。\n「知られていない会社」から「挑戦したい人が集まる会社」への変革を主導していただける方を想定しています。 弊社では経営チームの一員として、SES企業のCMOという業界初の採用×事業×広報の統合マーケを設計し、「Ignite. Together. Beyond.」というブランドを世の中に届ける設計者として活躍していただける環境です。\n◆具体的な職務内容について\n▼ ブランド戦略の設計・統括 ・FLARETECHのブランドアイデンティティの定義・管理 ・採用・事業・広報・SNS全発信のトンマナ統一 ・競合との差別化ポジショニングの設計\n▼ 採用マーケティング ・採用ブランディング戦略の設計・実行 ・求人票・採用LP・採用コンテンツの品質管理 ・候補者体験（CX）の設計\n▼ コンテンツ・SNS・PR ・note・X・LinkedIn等のオウンドメディア戦略 ・メディア露出・PR戦略の設計・実行\n▼ マーケチームの組織設計 ・マーケティングマネージャー・採用マーケター・コーポレートPRのマネジメント ・マーケ予算の管理・ROI最適化\n◆このポジションで任せたい挑戦\nブランドの統合設計と市場浸透\n└「挑戦の炎で、社会を照らす。」というブランドメッセージを、採用・事業・広報の全チャネルで一貫して届ける仕組みを設計する\n└SES業界における独自のポジショニングを確立し、競合との差別化を明確にする\n［関連領域］ ブランド戦略, ポジショニング, トンマナ設計, 統合マーケティング\n採用マーケティングの戦略設計\n└求人票・採用LP・採用コンテンツの品質を設計レベルから引き上げ、候補者体験（CX）を最適化する\n└採用×ブランド×広告を統合し、「挑戦したい人が集まる会社」としての認知を獲得する\n［関連領域］ 採用ブランディング, 候補者体験, 採用LP, コンテンツ設計\nマーケ組織のゼロからの構築\n└マーケティングマネージャー・採用マーケター・コーポレートPRの採用・育成を主導する\n└マーケ予算のROIを最適化し、データに基づいたマーケティング体制を構築する\n［関連領域］ チームビルディング, 予算管理, ROI最適化, マーケ組織設計\n◆このポジションで得られるもの\nSES企業のCMOとして、業界初の採用×事業×広報の統合マーケを設計できます。「Ignite. Together. 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