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Remote/Hybrid (Brazil)
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Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
Criamos valor com o Cliente
Resolvemos problemas com Pragmatismo
Jogamos Juntos
Entregamos Resultados Consistentes
Aprendemos e Transformamos
Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
O que você irá fazer:
- Treinamento e capacitação de clientes:
- Conduzir treinamentos completos sobre a plataforma, garantindo que os clientes compreendam todas as funcionalidades do produto contratado;
- Preparar materiais, agendas e recursos necessários para as sessões de onboarding;
- Orientar os clientes sobre boas práticas de uso e ajudar na familiarização com os fluxos e processos da plataforma.
- Gestão e execução do cronograma de implantação:
- Planejar, organizar e acompanhar o cronograma de implantação de cada cliente, garantindo seu cumprimento;
- Atuar como ponto focal entre cliente, vendas e áreas internas para garantir que o escopo acordado seja entregue;
- Monitorar riscos, alinhar expectativas e garantir que todos os marcos importantes da implantação sejam atingidos.
- Acompanhamento da carteira de novos clientes (60-90 dias):
- Gerir a carteira de clientes em fase inicial, realizando follow-ups regulares e reuniões de acompanhamento;
- Monitorar indicadores de sucesso, garantindo engajamento, adoção e utilização contínua da plataforma;
- Identificar dificuldades, direcionar soluções e garantir que o cliente alcance os resultados esperados no período de rampagem;
- Trabalhar para garantir a recorrência de uso, preparando uma transição fluida para o time de Customer Success.
O que esperamos:
- Conhecimento em plataforma SaaS;
- Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para realizar apresentações e conduzir reuniões;
- Organização e gestão de múltiplas contas simultaneamente;
- Capacidade analítica e consultiva para entendimento de necessidades do cliente e tomada de decisão;
- Proatividade, empatia e foco em resolução de problemas;
- Curiosidade e disposição para aprender;
- Receptividade a feedbacks.
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