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Du sorgst für einen sicheren, pünktlichen, zuverlässigen und kundenfreundlichen Zugbetrieb und baust das Führungsteam über alle operativen Funktionen hinweg auf - mit direkter Berichtslinie an den CEO.\nWir suchen eine Persönlichkeit, die unternehmerisch handelt und entscheidet, für die Sache brennt, mit anpackt und Lust am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Optimierungen hat. Bei uns kannst du den Betrieb des größten privaten Fernverkehrsplayers in Deutschland aufbauen.\nÜber die Rolle\nDu verantwortest Betriebsplanung, Produktionskonzepte sowie Schicht- und Personaleinsatzplanung für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb.\nDu führst die Leitstelle und steuerst damit den laufenden Betrieb, das Störungs- und Abweichungsmanagement sowie die Disposition des Personals - mit ruhigem Kopf in jeder betrieblichen Lage.\nDu verantwortest gemeinsam mit dem Safety Manager die Eisenbahnsicherheit, die regulatorische Compliance und die Sicherheitskultur - inklusive der Safety-Teams und Betriebskontrolleure.\nDu stellst die Flottenverfügbarkeit und Flottendisposition sicher - in enger Zusammenarbeit mit den Instandhaltungspartnern, die als zentrale Ressource gestellt werden.\nDu definierst unsere Servicestandards und die operative Qualität und sorgst für deren kontinuierliche Optimierung - inklusive Sauberkeit, Reinigung sowie Ver- und Entsorgung.\nDu steuerst operative Partner und Subunternehmer, entwickelst einheitliche Standards mit Partner-EVUs, optimierst Schnittstellen und treibst Prozessexzellenz voran.\nDu definierst mit deinem Team die Anforderungen an unsere Software-Entwicklung, Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen, harmonisierst die Software-Landschaft und sorgst für eine gute Anwendbarkeit über alle Funktionen hinweg.\nDu verantwortest das operative Budget und die entscheidenden KPIs - etwa Zuverlässigkeit, Sicherheit, Pünktlichkeit, Sauberkeit, Schichtbesetzung und Flottenverfügbarkeit.\nÜber Dich\nDu bringst ein unternehmerisches Mindset und echte Leidenschaft fürs Aufbauen mit - du brennst für das Ergebnis und packst mit an, um es Wirklichkeit werden zu lassen.\nDu hast langjährige Berufserfahrung im Eisenbahnumfeld, gerne auch in der Unternehmensberatung\nDu bringst Führungserfahrung in operativen Funktionen sowie Erfahrung im Aufbau von Teams und Strukturen mit.\nDu verfügst über verhandlungssicheres Deutsch.\nIdealerweise hast du dein Handwerk bei der Eisenbahn von Grund auf gelernt und dich anschließend weiterentwickelt - zum Beispiel über eine Station in der Beratung hin zu einer Führungsrolle im operativen Umfeld.\nBei uns zählt der Blick auf das Ganze - auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! \nWas Wir Bieten\nGestaltungsspielraum mit Mandat: Eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und dem Auftrag, den Betrieb des größten privaten Fernverkehrsanbieters Deutschlands maßgeblich aufzubauen - dein Einfluss ist unmittelbar sichtbar.\nVertrauensarbeitszeit: Wir arbeiten ergebnisorientiert und messen an dem, was du bewegst - nicht an der Stechuhr.\nHybrides Arbeitsmodell: Drei Tage Office und zwei Tage remote pro Woche - für die Nähe zum Team und die Flexibilität, die eine Führungsrolle braucht.\n30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken\nArbeiten von Überall: Zusätzlich kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.\nReisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.\nLernen & Entwicklung: Sprachkurse, Schulungen, Experten-Sessions sowie ein Mentoring-Programm mit erfahrenen Kolleg:innen, um deine Wirkung weiter auszubauen.\nGesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen - für dich und bis zu vier Familienangehörige.\nWarum Teil von Flix werden? \nBei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten - sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. 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