HR Manager

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!

Als HR manager ontwikkel je het HR-beleid en de bijbehorende processen, en zorg je dat ze ook echt gaan leven in de organisatie. Je trekt strategische HR-projecten en optimaliseert de werving en selectie. Je houdt toezicht op de salarisverwerking en op de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast zet je leer- en talentmanagement op, begeleid je verzuimcasussen en adviseer je directie en management. Je stuurt de HR officer aan.

Deze werkgever is een productie- en handelsbedrijf met vestigingen in Veenendaal en Ommen. De organisatie is internationaal actief en commercieel gedreven. Je werkt over de vestigingen heen en zit dicht bij de directie.

Requirements

Jij denkt strategisch én pakt zelf operationeel door. Je neemt initiatief, gaat problemen niet uit de weg en weet mensen over vestigingen heen mee te krijgen. Je houdt overzicht op wet- en regelgeving zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Daarnaast heb jij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding HRM;

• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een internationale of commerciële organisatie;

• ervaring met het aansturen van een collega;

• kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• ervaring met HR-applicaties en Microsoft 365;

• een flexibele instelling en de wil je te blijven ontwikkelen.

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.

Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!