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(Vendredi pm en congé);\nUn travail réellement flexible: à distance, mode hybride ou en présentiel, c’est à ton choix;\nJusqu’à 7 semaines de vacances par an, des journées maladies & des journées personnelles : ton bien-être compte pour nous.\nDes assurances collectives complètes dès ton arrivée;\nUne contribution à ton REER\nUne allocation de 400$ pour l’achat d’équipements ergonomiques;\nLa vie au studio\nAccès à des massages sur chaise, des fruits frais et collations, un gym, des activités sportives, etc.;\nDes présentations des projets et nouveautés sur une base régulière : on tient notre équipe informée des développements chez Frima;\nDes équipes soudées, bienveillantes et inclusives, même à distance!\nViens découvrir le reste par toi-même!\n Ce à quoi ressembleront tes semaines\nDéterminer les moyens techniques les plus appropriés pour atteindre les objectifs du projet en tenant compte des contraintes (techniques, budgétaires et temporelles);\nAssurer une communication fluide avec les autres départements (design, art, production) pour une intégration optimale des différentes composantes du projet;\nAssurer le suivi des échéanciers et des livrables en lien avec la planification technique initiale et anticiper les ajustements requis;\nIdentifier et proposer des solutions aux problématiques techniques pouvant impacter la production;\nVeiller à l’optimisation du code et à la performance des systèmes pour assurer une fluidité et une stabilité optimales;\nOrganiser et animer des rencontres régulières avec son équipe pour suivre l’avancement, anticiper les risques et valider le respect des échéances;\nAccompagner les programmeurs dans la résolution de problèmes techniques et fournir un support en cas de blocage;\nMobiliser, encadrer et soutenir son équipe directe en assurant leur coaching à travers le feedback en continu;\nParticiper au développement des compétences et de la relève interne pour son expertise métier en assurant un suivi de la performance rigoureux, le développement de plans de formations pertinents adaptés aux besoins et aux orientations stratégiques corporatifs;\nDévelopper une relation de confiance avec le partenaire et agir comme point de contact dans son domaine d’expertise;\nParticiper aux revues de projet et aux post-mortems pour améliorer continuellement les processus et livrables;\nVeiller à la satisfaction du partenaire en assurant une transparence et un suivi rigoureux des demandes et des ajustements nécessaires;\nParticiper aux échanges avec les autres leads et son Directeur pour partager les meilleures pratiques et innovations techniques;\nDévelopper et optimiser, en collaboration avec son équipe, des outils et fonctionnalités réutilisables pour améliorer l’efficacité de son projet;\nContribuer à l’amélioration des processus et méthodes de développement afin d’optimiser la productivité et la qualité des productions.\n Ce que nous recherchons\nBaccalauréat en informatique ou autre diplôme connexe jumelé à une expérience jugée équivalente;\nMinimum de cinq (5) années d'expérience en programmation de jeu vidéo;\nExpérience en tant que lead programmeur ou dans un poste similaire;\nBonne maîtrise du langage C++ et aptitudes en optimisation ;\nMaîtrise du moteur de jeu Unreal, un atout important;\nBonne connaissance des différents niveaux matériaux et logiciels qui opèrent durant l'exécution d'un jeu vidéo;\nExpérience en développement de jeu mobile (un atout important);\nExcellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral). 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