(Junior) Software Engineer - Logistics Platform (w/m/d)

Wer wir sind

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Wir bei Skunk Works suchen dich: motiviert, mit Flair für technische Herausforderungen, Framework-Aufgaben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Entwicklerteams. Mit deiner Arbeit bringst du andere Software-Teams weiter und spielst eine wichtige Rolle dabei, dass wir das Wachstum in der Logistik erfolgreich meistern.

Deine Aufgaben

• Als Mitglied des Teams Skunk Works arbeitest du eng mit 7 Scrum-Teams zusammen und unterstützt sie bei ihren Engineering-Aufgaben
• Du arbeitest am Logistik-Framework und designst und baust Software-Komponenten, die andere Teams in ihren Business-Prozessen verwenden
• Gemeinsam mit dem Team trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Wartung unserer Softwarelösungen
• Du kommunizierst offen, transparent und verständlich, gibst konstruktives Feedback und nimmst es dankbar entgegen, um kontinuierlich zu wachsen

Deine Fähigkeiten

• Höhere Fachausbildung im Bereich Informatik
• Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET-Technologien wie Azure und C#
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für deine Arbeit und gehst Herausforderungen eigenständig an
• Neugier und die Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren und aktiv Ideen einzubringen
• Du bemühst dich um einen authentischen und vertrauensvollen Umgang mit anderen und hast den Mut, neue Dinge auszuprobieren
• Gutes Gespür für effiziente Lösungen, die Zeit und Ressourcen optimal nutzen
• Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
• In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken
• Deutsch und Englisch gehören zu deinem Alltag – du verstehst, schreibst und sprichst beides souverän

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.