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Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.\nNous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.\nChez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.\nhas context menu\nRESPONSABILITÉS PRINCIPALES\nGestion du portefeuille de projets CAPEX\nAssurer l’implantation et le respect des standards globaux de gestion de portefeuille et de projets au niveau du site.\nAligner et coordonner le portefeuille de projets d’investissements (CAPEX) afin d’assurer une planification et une exécution efficaces.\nParticiper à l’élaboration du budget CAPEX et aux processus de prévision.\nContribuer au développement du portefeuille de projets et du plan stratégique (SMP).\nSupport et encadrement des équipes projets\nAgir à titre de référence en gestion de projets pour la communauté interne.\nFormer, coacher et accompagner les chargés de projets et parties prenantes.\nClarifier les rôles et responsabilités afin d’assurer une bonne gouvernance des projets.\nParticiper activement aux phases amont 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