{"id":3408934,"url":"https://alion.io/job/galderma-category-manager-raw-materials","title":"Category Manager, Raw Materials","company":{"id":1758178,"name":"Galderma","domain":"galderma.com","url":"https://alion.io/company/galderma-com","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":78,"open_postings":36,"ghost_share":0,"stale_share":0.861,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":35,"computed_at":"2026-11-02T06:13:15Z"}},"role":"Operations","role_family":"Operations","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Baie-D'Urfé, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":40000,"max_usd":103000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":895},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-28T17:04:39Z","employer_posted_date":"2026-10-28","last_verified_at":"2026-11-03T03:45:38Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":5,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":5},"description":"Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.\nNous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.\nChez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.\nGestionnaire de catégorie Matières Premières\nLieu : Baie d'Urfé, QC\nDescription du poste :\nNous recherchons un(e) Gestionnaire de catégorie Matières Premières pour superviser l’approvisionnement des matières premières stratégiques de notre site. Vous serez en charge d'un portefeuille important, incluant des dérivés d'huiles, surfactants, produits pétrochimiques, polymères, filtres solaires, vitamines, conservateurs, huiles végétales, et plus.\nVotre rôle sera de garantir la sécurité des approvisionnements tout en contribuant à l'amélioration continue des performances achats, en travaillant étroitement avec nos fournisseurs et en pilotant des projets de réduction des coûts.\nResponsabilités :\nSécurisation\nResponsable du processus de sécurisation des approvisionnements (analyse de risque, analyse capacitaire, plan de sécurisation et réduction des délais de livraison)\n\nAgit en tant que leader pour les crises logistiques ou qualité majeures (alignement et coordination internes, processus d’escalade)\n\nAmélioration de la performance à long terme\nDéfinir des recommandations de sourcing stratégiques sur des matières ou segments très spécifiques en suivant la méthodologie 7 Step Strategic Sourcing pour améliorer durablement la performance achats en prenant en compte le coût total d’acquisition\n\nResponsable du processus d’appel d’offres local (sélection des fournisseurs, négociation) et support et représentant du site sur les appels d’offres globaux\n\nDévelopper une expertise marché (identification des acteurs clés, des sources alternatives et maîtrise des structures et décompositions de coûts)\n\nMonitorer et optimiser la performance des fournisseurs (revue semestrielle des indicateurs de performance SQP, revue d’affaires avec les principaux fournisseurs)\n\nAnalyser la performance financière (prix payé vs budget) chaque mois pour le mois et les mois écoulés et définir une tendance pour l’année en cours (compréhension de l’évolution et de l’impact des cours de matières premières de base des matières achetées)\n\nIdentifier et piloter les projets de réduction des coûts, en utilisant notamment des concepts d’analyse de la valeur et de « design to cost »\n\nDéfinir un budget annuel ambitieux pour chaque référence à acheter\n\nEncadrer contractuellement la relation lorsque nécessaire\n\nPrésentation d’un plan d’activités tous les trimestres à la Direction Usine et Achats (suivi des KPI et avancement des dossiers majeurs)\n\nSupporter le service MS&T dans l’implantation de NPD/NPI en lien avec l’usine\n\nAssurer la gestion administrative - 15% de l’activité (validation d’écarts de facture, mise à jour système)\n\nQualifications et compétences :\nBaccalauréat en gestion, administration ou toute autre formation pertinente\n\nExpérience significative dans les achats directs dans l’industrie (achats de matières premières, emballages ou sous-traitance) dans un environnement international, idéalement dans des secteurs à haut volume (FMCG, industries de grande consommation).\n\nBilingue\n\nCapacité d'influence et de négociation avec les fournisseurs.\n\nEsprit critique et analytique, avec une forte orientation résultats.\n\nOrientation service client et satisfaction des besoins d’affaire\n\nÀ l’aise dans la manipulation des données multiples\n\nStructure et gestion des priorités dans un environnement qui évolue très rapidement\n\nConnaissance de l’environnement et des contraintes industrielles obligatoire, produits de grande consommation/FMCG est un atout\n\nCe que nous offrons en retour\nAssurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%\n\nRégime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)\n\nProgramme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire\n\nExcellent environnement de travail dans une ambiance inspirante\n\nPossibilité d’avancement multiple\n\nEnvironnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue\n\nProchaines étapes\nSi votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur\nLa prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire\nNos collaborateurs font la différence\nChez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font. Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement international passionnant où le développement professionnel et personnel est encouragé.\nNous accueillons favorablement les candidatures de personnes prêtes à se relocaliser pour cette opportunité. Bien que les frais liés à la relocalisation soient à la charge de la personne retenue, l’entreprise peut offrir un soutien pour l’obtention d’un permis de travail et/ou d’un visa, lorsque cela s’applique.\n______________________________________________________________________________\nCategory Manager, Raw Materials\nLocation: Baie-D'Urfé, QC\nJob Description\nWe are seeking a Category Manager, Raw Materials to oversee the procurement of strategic raw materials for our site. You will manage a significant portfolio including oil derivatives, surfactants, petrochemicals, polymers, UV filters, vitamins, preservatives, vegetable oils, and more.\nYour role will be to ensure supply security while driving continuous purchasing performance improvements, working closely with suppliers and leading cost reduction initiatives.\nResponsibilities\nSupply Security\nOwn the supply security process, including risk assessment, capacity analysis, supply assurance plans, and lead-time reduction initiatives.\n\nAct as the lead during major logistics or quality crises, ensuring internal alignment, coordination, and escalation management.\n\nLong-Term Performance Improvement\nDevelop strategic sourcing recommendations for specific materials or segments using the 7-Step Strategic Sourcing methodology to sustainably improve procurement performance while considering total cost of ownership.\n\nLead local tendering processes, including supplier selection and negotiations, and support and represent the site in global sourcing projects.\n\nBuild market expertise through identification of key players, alternative sources, and understanding of cost structures and cost breakdowns.\n\nMonitor and optimize supplier performance through semi-annual SQP KPI reviews and business reviews with key suppliers.\n\nAnalyze financial performance monthly (actual prices paid versus budget) for the current and previous periods and establish a forecast trend for the current year, including understanding raw material market impacts on purchased materials.\n\nIdentify and lead cost reduction projects using value analysis and design-to-cost methodologies.\n\nEstablish ambitious annual budgets for each purchased item.\n\nManage supplier relationships contractually when required.\n\nPresent quarterly business reviews to Plant and Procurement Management, including KPI tracking and progress on major initiatives.\n\nSupport the MS&T team in implementing NPD/NPI projects related to the manufacturing site.\n\nHandle administrative activities representing approximately 15% of the role, including invoice discrepancy resolution and system updates.\n\nQualifications and Skills\nBachelor's degree in Management, Business Administration, or a related field.\n\nSignificant experience in direct procurement within an industrial environment (raw materials, packaging, or subcontracting), preferably in an international setting and ideally within high-volume industries such as FMCG/consumer goods.\n\nBilingual (French and English).\n\nStrong influence and negotiation skills with suppliers.\n\nStrong analytical and critical thinking skills with a results-oriented mindset.\n\nCustomer-focused with a commitment to meeting business needs.\n\nComfortable working with multiple data sources and large datasets.\n\nStrong organizational skills and ability to manage priorities in a fast-paced environment.\n\nKnowledge of industrial environments and manufacturing constraints is required; experience in the FMCG/consumer goods sector is an asset.\n\nWhat We Offer\nComprehensive benefits package from day one (medical, dental, disability, travel, etc.), with 85% of premiums paid by the employer.\n\nOne of Canada's best retirement plans, with 10% employer contribution.\n\nProfit-sharing program of up to 6% of salary.\n\nExcellent work environment in an inspiring atmosphere.\n\nMultiple career advancement opportunities.\n\nA workplace where safety is an absolute priority.\n\nNext Steps\nIf your profile matches our requirements, you will be invited to an initial virtual conversation with a recruiter.\n\nThe next step will be an on-site interview with the hiring manager.\n\nOur People Make the Difference\nAt Galderma, you will work with people who are like you and people who are different from you. We value what every team member brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive culture create an environment where people can thrive and excel. We offer the opportunity to work in an exciting international environment where both professional and personal development are encouraged.\nWe welcome applications from candidates willing to relocate for this opportunity. 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