IT Administrator [m/w/d] - Rechenzentrum

Wer wir sind

Wir als Comp-Pro Systemhaus GmbH sind leistungsstarker Full-Service IT-Dienstleister mit Standorten in Bremen, Nienburg, Oldenburg sowie Hannover und Teil der GBC Group.

Unser Service reicht von der Beschaffung bis zum Betrieb Ihrer Infrastruktur, ob bei Ihnen vor Ort oder in einem unserer Partner-Rechenzentren.

Wir digitalisieren für Sie Arbeitsabläufe, helfen Ihnen Papier zu vermeiden und gestalten optimierte Workflows, rechtssicher. Mit leistungsstarken Herstellern bieten wir Ihnen und Ihren Daten die notwendige IT-Sicherheit zum Schutz vor internen und externen Bedrohungen.

Dein Wirkungsfeld

Aufgeschlossen, serviceorientiert und stets professionell - so präsentierst Du dich wenn Du unseren Kunden bei auftretenden Problemen zur Seite stehst - ob telefonisch, remote oder vor Ort. Dabei arbeitest Du eng mit deinen Kollegen und den Kunden zusammen und hast dabei ein breites technisches Aufgabengebiet. Das umfasst auch die Betreuung der Rechenzentren und der dazugehörenden Infrastruktur.

Was Du mitbringst

• Berufserfahrung im Technischen IT-Support / IT-Techniker [m/w/d]
• Kenntnisse in der Windows-Administration (Server/Clients) , Active Directory, Terminalserver sowie der Netzwerkkonfiguration
• Wünschenswert: Erfahrung in der Virtualisierung z.B. mittels VMware, Proxmox oder Hyper-V
• Gute analytische Fähigkeiten, um sich in kundenindividuelle Anwendungen hineinzudenken
• Ein hohes Maß an Dokumentationsbereitschaft
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Sprachliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen, GER)

Was Dich bei uns erwartet

• eine langfristige Anstellung und ein breites Aufgabengebiet
• fachliche Weiterentwicklung und mögliche Spezialisierung im Fachgebiet der Virtualisierung/Rechenzentren
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten in Form von Produktschulungen
• subventioniertes Firmen-Fitness-Programm
• Firmenwagen je nach Tätigkeit möglich, Poolfahrzeuge vorhanden

Unser Bewerbungsprozess

• Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
• Fachliches Interview inkl. praxisnaher Fragestellung
• Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort / Schnuppertag
• Entscheidung & Angebot
• Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns:

07031-4146450.

Deine Ansprechpartner:

Lisa Stöckl

Alexander Becker