Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 26, 2026. First seen by Alion on Feb 23, 2026.
| 이동의 표준이 되는, 마이크로 모빌리티 인프라 회사 지바이크
지바이크는 누구에게나 쉽고 편한 친환경 이동을 만드는 일에서 출발해, 지쿠(GCOO)로 9년째 사람들의 가장 가까운 이동을 함께해 왔습니다. 그 이동은 누군가에게는 지친 하루의 무게를 덜어주는 몇 분이었고, 누군가에게는 자차 없이도 자유롭게 오갈 수 있는 일상의 열쇠였습니다.
지금 지바이크는 그 이동을 더 멀리, 더 오래 이어가기 위해 배터리 인프라를 직접 만들었으며, 전국 16만 개의 배터리를 운용하며 매일 5~7만 개가 교환되는 실물 인프라로 성장했습니다.
이제 우리는 여기서 멈추지 않고, 이 배터리 인프라를 도시의 에너지 문제를 함께 풀어가는 인프라로 넓혀가고 있습니다.
|플랫폼엔지니어링팀 소개
퍼스널 모빌리티 '지쿠(GCOO)', 전기자전거 '그라인드(Grind)', 운영 백오피스 '그라운드'를 운영하는 지바이크는 급격한 규모 확장과 함께 기술적 전환점을 맞이하고 있으며, 서비스의 다양화로 인해 파편화된 인프라 및 배포 체계를 정비하고, 확장 가능하고 지속 가능한 기술 기반을 만드는 것이 플랫폼엔지니어링팀의 역할입니다.
플랫폼엔지니어링팀은 서비스별로 흩어진 운영 방식을 AWS / EKS 기반의 공통 플랫폼으로 일원화하여, 팀 간 엔지니어링 격차를 줄이고 운영 효율성을 대폭 끌어올리고 있으며, 단순 인프라 관리를 넘어, 개발자가 복잡한 인프라 지식 없이도 Self-service로 환경을 구축하고 배포할 수 있는 Internal Developer Platform(IDP) 구축을 목표로 달려가고 있습니다.
|이 포지션의 역할은요
이 포지션은 완성된 플랫폼을 유지보수하는 자리가 아닌, 아직 정의되지 않은 문제를 직접 정의하고 플랫폼의 구조와 표준을 만들어가는 역할입니다.
서비스별로 흩어진 인프라와 배포 방식을 표준화하고, AWS/EKS를 기반으로 개발부터 운영까지 연결되는 공통 플랫폼 구조 를 잡습니다. CI/CD와 GitOps 체계를 고도화해 안전하고 반복 가능한 배포 프로세스를 세우며, 통합 모니터링·로그·트레이싱(Observability) 환경을 구축해 장애 대응력을 극대화합니다.
나아가, 개발팀의 반복적인 요청 사항을 Self-service 및 자동화 로 체질 개선합니다. 이 과정에서 축적된 운영 기준을 코드(IaC)와 문서로 정립함으로써 특정 개인에 의존하지 않는 시스템을 만들게 됩니다.
|이 포지션이 매력적인 이유는요
- 유지보수가 아닌 '설계와 정립'의 주도권 : 이미 정해진 시스템을 단순 유지보수하는 데 그치지 않습니다. 인프라와 배포 표준 자체를 처음부터 직접 정립하며 높은 기술적 주도권을 경험할 수 있습니다.
- 확실한 기술적 로드맵 (IDP로의 확장) : 인프라 표준화를 넘어 Self-service 및 Internal Developer Platform(IDP)으로 이어지는 명확한 기술적 비전 아래서 고도화된 기술 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 조직 전체에 미치는 엔지니어링 영향력 : 내가 직접 설계한 표준과 자동화 체계가 모든 개발팀의 기본 배포·운영 기준이 됩니다. 한 사람의 고민과 판단이 조직 전체의 생산성 향상으로 연결됩니다.
- '왜'를 고민하고 설득하는 기술 문화 : 단순 단발성 도구 경험보다, "왜 이 아키텍처를 선택했는가"에 대한 논리적 판단과 주도적인 기술 선택을 존중하고 장려합니다.
- 단순 대응을 넘어 '구조적 해결'을 인정하는 환경 : 반복적인 인프라 요청이나 임시방편식 장애 처리가 아닌, 문제의 근본을 해결하는 구조적 개선(Engineering)에 집중하고 이에 대한 가치를 인정받습니다.
|이런 일을 하게 됩니다
인프라와 배포 방식의 플랫폼 표준을 세웁니다
EKS 기반 서비스 플랫폼을 설계하고 고도화합니다.
Kubernetes 공통 컴포넌트와 운영 정책을 설계합니다.
CI/CD 및 GitOps 기반 배포 환경을 구축하고 개선합니다.
개발팀이 공통된 방식으로 서비스를 배포하고 운영할 수 있도록 표준을 세웁니다.
개발자가 직접 쓰는 셀프서비스 플랫폼을 갖춥니다
반복되는 개발팀의 요구사항을 플랫폼 기능으로 전환합니다.
반복적인 인프라·운영 작업을 자동화합니다.
Self-service 환경과 내부 자동화 도구를 설계·개발합니다.
장기적으로 Internal Developer Platform(IDP)을 구축하고 발전시킵니다.
운영 문제가 반복되지 않도록 구조로 막아냅니다
서비스의 안정성과 확장성, 운영 효율성을 끌어올립니다.
모니터링과 로그를 기반으로 장애 원인을 밝혀내고 개선합니다.
장애와 반복적인 운영 문제를 자동화 또는 플랫폼 개선으로 연결합니다.
새로운 기술이 필요한 경우 기존 구조와의 Trade-off를 검토하고 도입합니다.
|이런 분과 함께 하고 싶어요
- 관련 경력 7년 이상이신 분 : 클라우드 기반 개발, 인프라, DevOps 등 관련 실무 경험과 서비스를 지속적으로 운영·개선한 경험을 보유하신 분
- Kubernetes 운영 경험이 있으신 분 : Kubernetes 기반 서비스를 직접 운영하거나 플랫폼을 구축해 보신 분
- AWS 인프라 기본 원리를 이해하고 있으신 분 : AWS와 Linux, Network, Load Balancer, DNS 등 서비스 인프라의 기본 구조를 이해하고 운영해 보신 분
- Python 또는 Go로 자동화 도구를 개발할 수 있는 분 : 운영 자동화나 내부 도구를 직접 개발해 본 경험이 있으신 분
- 장애 분석과 개선 경험이 있으신 분 : 실제 서비스 장애나 운영 문제의 원인을 찾아 개선해 본 경험이 있으신 분
|이런 분이면 더 좋습니다 (우대사항)
- Internal Developer Platform 또는 Developer Experience 개선 경험이 있으신 분
- GitOps 또는 Terraform 등 IaC 기반 플랫폼 구축 경험이 있으신 분
- Prometheus, Grafana, Loki, Tempo 등 Observability 환경 구축 경험이 있으신 분
- 대규모 또는 24/7 서비스 운영 및 장애 대응 경험이 있으신 분
| 합류 여정
서류 전형>1차 직무 인터뷰>2차 컬처 인터뷰> 레퍼런스 체크 > 처우협의 >입사
| 근무 조건
- 근무 시간: 주 5일(월~금) / 시차 출퇴근제
- 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 4길 28, 12층
- 고용 형태 : 정규직
| 멤버십 : 지바이크가 동료에게 약속하는 복지 혜택
01.효율적인 업무를 위해, 몰두할 수 있는 환경
- 완벽하게 세팅된 업무 장비
- 맥북 프로 및 와이드 모니터 등 업무 효율을 높이는 개인장비를 제공합니다.
- 나에게 맞춘 근무 시간과 복장
- 개인의 리듬에 맞춰 근무 시간과 복장을 자율적으로 조율할 수 있습니다.
- 배고픔 걱정 없는 하루
- 점심을 편안하게 즐길 수 있도록 식대를 지원하며, 다양한 간식과 음료도 함께 제공합니다.
- 영문 닉네임 문화
- 직위·직급 없이 영문 닉네임으로 서로를 존칭하며 수평적으로 소통합니다.
02. 소중한 사람들과 함께, 더 풍요로워지는 혜택
- 지쿠, 편안히 마음껏
- 지바이크 임직원은 지쿠를 무료로 이용할 수 있어, 출퇴근은 물론 일상 이동까지 편리하게 누릴 수 있습니다.
- 소중한 순간엔 회사가 함께
- 설·추석 명절, 생일, 결혼기념일 등 소중한 순간을 가족, 지인과 함께할 수 있도록 경조금과 경조휴가를 지원합니다.
| 유의사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

