Salary
≈ $36k – $65k per year (Estimated)
Location
In office (Aix-les-Bains)
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
Profile match
GE Vernova is an American energy company created in April 2024 when General Electric split into three, taking the power, wind and electrification businesses. It builds and services gas turbines that generate a substantial share of the world's electricity, onshore and offshore wind turbines, grid equipment including transformers and high-voltage transmission, and nuclear technology through GE Hitachi and its BWRX-300 small modular reactor. Headquartered in Cambridge, Massachusetts, the company sits at the centre of two simultaneous demand shocks: the electrification of transport and industry, and the electricity requirements of large-scale artificial intelligence data centres.
Job Description Summary
Le responsable d'atelier prototypes R&D dirige une équipe en charge de monter et tester les maquettes et prototypes des projets NPI (New Product Introduction). Il assure également la gestion de sa zone et des ressources matérielles associées. Ceci dans le respect des engagements SQDC du service et du site d'Aix les Bains.Job Description
Activités opérationnelles
Le responsable d’atelier du centre de recherche est chargé de :
- Garantir la sécurité des personnes et des équipements dans son périmètre.
- Encadrer et organiser l’équipe afin d’atteindre les objectifs de montage des maquettes et prototypes liés aux projets NTI, NPI, d’homologation et d’extension de performance.
- Planifier les activités de montage en fonction des besoins du département et du planning des laboratoires d’essais internes et externes.
- Veiller à la qualité des montages réalisés par l’équipe.
- Adapter les ressources humaines pour assurer le respect des plannings.
- Piloter et animer des projets ou groupes de travail d’amélioration continue.
- Assurer la gestion des outillages et des consommables nécessaires aux montages.
- S'assurer du bon état des zones de travails et des moyens matériels. Corriger et/ou alerter en cas de disfonctionnement.
- Assurer le déploiement du système de performance par le suivi des indicateurs.
- Gérer les stocks de pièces et outillages R&D. Gérer les transport spécifiques aux besoins R&D.
- Assurer la bonne remonté des informations associées aux montages et essais aux équipes projets.
- Organiser et coordonner les déplacements en laboratoires de l'équipe pour les montages, démontages et expertises.
Activités managériales
Le responsable d’atelier assure l’encadrement des équipes permanentes et, le cas échéant, intérimaires de son atelier. À ce titre, il :
- Pilote l’équipe de monteurs et de techniciens d'essais de l’atelier
- Accompagne les collaborateurs dans l’exercice de leurs missions
- Anime les processus de pilotage de la performance
- Gère le plan de formation de l’équipe, tant sur les volets réglementaires que sur le développement des compétences.
- Favorise la collaboration et la communication entre les équipes opérationnelles.
- Sanctionne les écarts (disciplinaire) et reconnait les réussites.
Visibilité interne et externe
Dans le cadre de ses missions, le responsable d’atelier est amené à :
- Coopérer avec les autres responsables d’atelier R&D (unités, centre de recherche...) et les autres fonctions de l'usine (EHS, Qualité, Lean, Production, Méthodes, Maintenance, Approvisionnement, Logistique, RH...)
- Collaborer avec des fournisseurs
- Participer à l’accueil des clients internes ou externes lors des visites et/ou des expertises d’appareils dans le cadre des activités R&D
- Animer les routines de management SQDC et assurer une présence terrain
Compétences professionnelles spécifiques
Le poste requiert :
- Une compétence en mécanique et/ou électrotechnique, de niveau Bac+2 à Ingénieur
- Une connaissance de l’appareillage haute tension
- Une maîtrise des techniques de montage de maquettes instrumentées pour les projets R&D. Une maitrise de la lecture de plans
- Une bonne connaissance de l’environnement industriel, notamment en EHS et qualité
- Une compétence en management d’équipe
- Une connaissance générale des chaînes d’approvisionnement
- Une capacité à utiliser les ERP/Systèmes informatiques
- Une capacités de rédaction technique en français et/ou en anglais
- Une capacité à diriger, fédérer et développer des équipes pluridisciplinaires
- Une maîtrise des outils d’amélioration Lean, de résolution de problèmes, d’animation de groupes de travail et de plans d’action (Kaizen) ;
- Une capacité à gérer les situations de conflit.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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