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Salary
≈ $42k – $96k per year (Estimated)
Location
In office (Prenzlau)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Jun 23, 2026. GEA scores B on the Alion truth index.

Overview
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GEA

GEA is a German engineering group headquartered in Düsseldorf that supplies process technology, machinery and components such as separators, homogenizers, dryers, refrigeration systems and dairy farming equipment to the food, beverage, dairy and pharmaceutical industries. Founded in 1881 and listed on the Frankfurt Stock Exchange, the group employs more than 18,000 people worldwide and has had a US presence since 1929, and its current openings cluster in Oelde, Büchen, Alcobendas and Bogota. It hires field service technicians, project and automation engineers, sales engineers, controllers, procurement leads, SAP consultants, assembly technicians and mechanical designers.
Die GEA Pure Flow Processing bündelt alle verfahrenstechnischen Komponenten und Maschinen von GEA für ressourceneffiziente Produktionsprozesse weltweit. Unsere Technologien bilden das Herz industrieller Anwendungen und gewährleisten die effiziente, sichere Verarbeitung von Rohstoffen und Produkten. Leistungsstarke Automatisierungs-, Digital- und Serviceangebote unterstützen Planung, Betrieb und Optimierung. Mit Expertise in Produktions-, Wärme- und Kältetechnik ermöglichen wir ressourcenorientierte, energiesparende Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur CO₂-Reduktion und zu einer saubereren Umwelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die GEA AWP GmbH, einen Controller (m/w/d) an unserem Standort in Prenzlau, der das Produktionscontrolling lebt, unsere Controlling Landschaft aktiv mitgestaltet und uns bei SAP S/4 HANA Einführung unterstützt.

Responsibilities / Tasks

  • Produktionscontrolling: Unterstützung im Aufbau und der Optimierung der internen Kostenrechnung sowie Produktkalkulation

  • Prozessoptimierung: Analyse der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Profitabilität

  • Berichterstattung: Transparente Darstellung von Kennzahlen und Ergebnissen für die Werks- und Unternehmensleitung

  • Kostenkontrolle: Sicherstellung einer effizienten Kostenstruktur durch Kontrolle und Optimierung der Herstell- und Vertriebskosten

  • Planung und Analyse: Erstellung und Überwachung der jährlichen Budgetplanung sowie regelmäßige Forecasts und Abweichungsanalysen

  • Sparring Partner: Anfertigung von Ad-hoc Analysen, Plan-/Soll-Ist-Vergleichen, Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie der konzerninternen Finanz- / Controlling Abteilungen

  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf, dem Vertrieb sowie der Finanzabteilung zur Optimierung der Wertschöpfungskette

  • SAP: Mitarbeit bei der Implementierung von SAP S/4 HANA

Your Profile / Qualifications

  • Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Werks- bzw. Produktionscontrolling, idealerweise in einem Industrieunternehmen

  • Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie in der Analyse von Produktionskennzahlen

  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und MS Office, insbesondere Excel

  • ERP-Erfahrung: Affinität für ERP-Systeme, idealerweise Erfahrung mit SAP

  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, ein souveränes und teamorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche

  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten

  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

  • JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität

  • Subventionierte Kantine: Kantine vor Ort mit subventionierten Preisen für eine bequeme und kostengünstige Verpflegung

  • Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

  • Team: Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien

  • Ehrenamt und Bonus: Ein freier Tag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit sowie Teilnahme an einem globalen, leistungsbezogenen Bonusprogramm

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