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Salary
≈ $40k – $67k per year (Estimated)
Location
In office (Montigny-le-Bretonneux)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Oct 1, 2026. GEA scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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GEA

GEA is a German engineering group headquartered in Düsseldorf that supplies process technology, machinery and components such as separators, homogenizers, dryers, refrigeration systems and dairy farming equipment to the food, beverage, dairy and pharmaceutical industries. Founded in 1881 and listed on the Frankfurt Stock Exchange, the group employs more than 18,000 people worldwide and has had a US presence since 1929, and its current openings cluster in Oelde, Büchen, Alcobendas and Bogota. It hires field service technicians, project and automation engineers, sales engineers, controllers, procurement leads, SAP consultants, assembly technicians and mechanical designers.
Rejoignez GEA et contribuez au développement de solutions industrielles innovantes

Au sein de la division Nutrition Plant Engineering (NPE) de GEA France, basée à Montigny-le-Bretonneux, vous participez au développement de solutions de procédés à forte valeur ajoutée destinées aux industries agroalimentaires.

Rattaché(e) au Responsable Commercial du Centre de Compétences Évaporation Laitière, vous intervenez au cœur de la phase avant-projet en apportant votre expertise technique et votre compréhension des besoins clients.

Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales locales à travers le monde et l’équipe du Centre de Compétences Évaporation Laitière, vous contribuez à la conception, au dimensionnement et à la promotion de solutions d'évaporation laitière adaptées aux enjeux de performance et de durabilité de nos clients.

Le poste est basé à Montigny-le-Bretonneux (78)

Responsibilities / Tasks

  • Analyser les besoins clients et les cahiers des charges afin d'identifier les solutions techniques les plus adaptées.
  • Étudier la faisabilité technique et économique des projets.
  • Concevoir et dimensionner des installations d'évaporation
  • Réaliser les bilans matière et énergie, ainsi que les calculs nécessaires au dimensionnement des équipements.
  • Élaborer les offres technico-commerciales en collaboration avec les équipes internes
  • Évaluer les coûts des projets et réaliser les chiffrages associés.
  • Rédiger les descriptifs techniques, notes de calcul et documentations liées aux offres.
  • Présenter et promouvoir les solutions proposées auprès des clients et des équipes commerciales.
  • Participer aux réunions techniques, visites clients et revues de projets (en Teams ou en présentiel).
  • Assurer un support technique aux équipes commerciales tout au long du cycle de vente.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et standards d'avant-projet

Your Profile / Qualifications

Compétences indispensables

  • De Formation d'Ingénieur généraliste, Génie des Procédés ou Ingénierie Agroalimentaire de préférence.
  • Vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans une fonction d'ingénierie, de procédés ou d'avant-projet industriel.
  • Excellente compréhension des procédés industriels et des opérations unitaires.
  • Expérience dans l'élaboration et le chiffrage d'offres techniques.
  • Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit.
  • Capacité et appétence à travailler en équipe.
  • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
  • Bonnes qualités d'analyse, d'organisation et de communication.

Compétences appréciées

  • Expérience dans l’industrie laitière
  • Connaissance des technologies d'évaporation,
  • Expérience dans la vente de projets industriels ou de solutions de procédés.
  • Connaissance des environnements internationaux et du travail en mode projet.

Pourquoi rejoindre GEA?

  • Intégrer un groupe international leader dans les technologies de procédés pour les industries agroalimentaires.
  • Participer à des projets innovants et stratégiques à forte valeur ajoutée technique.
  • Collaborer avec des experts reconnus au sein d'un réseau mondial de centres de compétences.
  • Évoluer dans un environnement stimulant favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement des compétences.
  • Bénéficier d'une exposition internationale à travers des collaborations et déplacements réguliers.

Processus de Recrutement

  • Échange avec l'équipe Talent Acquisition.
  • Entretien avec le management opérationnel.
  • Entretien avec les parties prenantes du poste.

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