{"id":3007050,"url":"https://alion.io/job/gen-ax-lead-project-manager","title":"Lead Project Manager","company":{"id":1915472,"name":"Gen-AX","domain":"gen-ax.co.jp","url":"https://alion.io/company/gen-ax","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":null},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"lead","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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カンパニーデック(https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku)\n自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビューはこちら(https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01)\nビジネス\n自律型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供\nGen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）\n自律型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。\nプロダクト\n・ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』\n金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。\nX-Boost プロダクトページ(https://x-boost.gen-ax.co.jp/)\n・自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』\n自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。\nX-Ghostプロダクトページ(https://x-ghost.gen-ax.co.jp/)\n導入事例\n導入事例一覧：https://www.gen-ax.co.jp/case/\n導入プレス三井住友カード導入プレス(https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251203-01/)\nJALカード導入プレス(https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20260415-01/)\nJR東日本「みどりの窓口」実証実験プレス(https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20260609-01/)\n\nMission・Value\nMission：自律に自立を融合し、次の\"流れ\"を生成する\nValue：Authentic：本質の追求をあきらめない\nProactive：全員が前のめりに共創する\nAsobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける\nRespectful： 違いを尊び、信頼で掛け合わせる\n\n“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビューはこちら(https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33)\nポジション概要\nGen-AXプロダクトを活用した高度な導入プロジェクトにおいて、計画・進行・完了の全工程を統括し、目標達成に責任を負う業務です。プロジェクト全体を指揮・管理するため、リーダーシップや円滑なコミュニケーションスキルが求められるプロジェクトの成功に不可欠なポジションです。\n業務詳細\n・生成AI実装に必要なデータ整理や業務フロー設計支援（コンサルチームと連携）\n・既存システム（PBXやCRMなど）との連携を前提としたシステム構成の設計および要件定義の支援（セールスエンジニアチーム、外部パートナーと連携）\n・プロジェクトの全体管理（計画策定、チーム編成、進捗納期管理など）\n・顧客との折衝・要件ヒアリング、要件調整\n・開発チームとの連携、進捗課題管理\n・外部パートナーやベンダーとの調整・管理\n・報告書、成果物の作成支援\n・品質保証、リスクマネジメントの実施\n求める人物像\n・生成AI技術に対し強い関心があり、顧客業務に落とし込む応用力を持つ方\n・顧客の業務プロセスに深く入り込み、生成AI時代におけるあるべき姿の設計に挑戦したい方\n・顧客やパートナー視点で物事を考え、プロジェクトを成功に導く責任感のある方\n・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションができる方\n・問題解決能力が高く、柔軟に物事に対応できる方\n必要な経験/スキル\n・複数のITソリューションを用いたプロジェクトマネジメントの実務経験（4年以上）\n・自社製品のバリューを正しくマーケットに伝えられるプレゼンテーション能力\n・社内外との円滑なコミュニケーションスキル\n・基本的なITスキル（生成AI／SaaS／クラウド／セキュリティ／インフラなど）\n・セルフスターターとして自発的に行動できる能力\n・高い透明性と誠実性\n歓迎する経験/スキル\n・業務コンサルティング（BPR/業務フロー設計）の経験\n・生成AIのPoC~実運用までの導入経験（RAG/LLM連携/Function Calling等）\n・PM、P2M、PMOスペシャリスト、PMPなどの資格保有者\n・スクラム／アジャイル開発の経験\n・大規模プロジェクトのマネジメント経験\n参考情報\n「染み出す専門性×多様な経験」note(https://note.com/gen_ax/n/n57a008f3cd48)\n「ソフトバンクからGen-AXへ」note(https://note.com/gen_ax/n/n81f59215fa36)\n三井住友カード導入プレス(https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251203-01/)\nJALカード導入プレス(https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20260415-01/)\n職種 / 募集ポジション\nLead Project Manager\n雇用形態\n正社員\n給与\n応相談 〜\n・固定時間外手当（35時間相当）を含みます\n・会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります\n勤務地\n105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1 （WeWork 東京ポートシティ竹芝11F）\n※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務\n※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。（国内のみ）\n※遠隔居住可能（許可制/日本国内のみ）\n※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります\nその他の休暇\n・有給休暇：\n初年度より21日付与（入社月により21日～6日を入社日に付与）\n・特別有給休暇：\n結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など\n・特別無給休暇：\n看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など\n・その他の長期休業する制度\n育児休業・介護休業・私傷病休職など\n会社情報\n会社名Gen-AX株式会社\n所在地\n〒105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1 （WeWork 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