フルスタックエンジニア(メンバー)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Dec 9, 2025. AGENT scores B on the Alion truth index.
フルスタックエンジニア(メンバー)
Description
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
当社は、社内業務のAX（Automation Transformation）推進を起点に、将来的な社外へのAX展開を目指しています。
最先端技術やAIを活用した自社プロダクト開発を加速しており、すでに社内AX化やAIサービス開発も進行中です。
導入企業数や活用シーンが急速に増える中、顧客ニーズの高度化や開発スピードの向上が求められ、開発チームの体制強化が急務となっています。
そこで、AIを活用したエンジニアリング力を持ち、プロダクトの成長を牽引いただけるメンバーを募集しています。
- 主な業務内容
・AI技術（ChatGPT・機械学習等）を活用したプロダクトの開発
・社内の事業担当者へのヒアリングとAX化に向けたツールの実装
使用ツール
使用言語：JavaScript、TypeScript、Python、PHP
使用フレームワーク：next.js、Laravel
その他の技術：AWS、GCP、Google Apps Script、Git、Docker、Dify
Requirements
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
当社は、社内業務のAX（Automation Transformation）推進を起点に、将来的な社外へのAX展開を目指しています。
最先端技術やAIを活用した自社プロダクト開発を加速しており、すでに社内AX化やAIサービス開発も進行中です。
導入企業数や活用シーンが急速に増える中、顧客ニーズの高度化や開発スピードの向上が求められ、開発チームの体制強化が急務となっています。
そこで、AIを活用したエンジニアリング力を持ち、プロダクトの成長を牽引いただけるメンバーを募集しています。
- 主な業務内容
・AI技術（ChatGPT・機械学習等）を活用したプロダクトの開発
・社内の事業担当者へのヒアリングとAX化に向けたツールの実装
使用ツール
使用言語：JavaScript、TypeScript、Python、PHP
使用フレームワーク：next.js、Laravel
その他の技術：AWS、GCP、Google Apps Script、Git、Docker、Dify
Preferred Experiences
・要件定義・仕様策定など、上流工程の経験
・詳細設計の経験
・Dockerの利用経験
・社内ユーザーまたは顧客とのコミュニケーション経験
・業務改善・業務フロー整理・自動化ツール導入の経験
・Google Apps Scriptの実装経験
We are looking for
・基礎的なWebエンジニアスキルを持ち、学習意欲が高い方
・AIなどの最新技術への興味が強く、キャッチアップに積極的な方
・変化の多い環境をポジティブに楽しめる方
・目的志向で行動できる方
Working Conditions
Salary
想定年収：450万～650万（ご経験・スキルを考慮）
Location
東京本社
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階
※原則出社となります。
Job Type
正社員
Work hours
- 勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります）
- フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
- 週休二日（土日祝）
- 年間休日120日
- 固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
- 禁煙
Probation period
3カ月
Benefits
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
- ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
- 研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
- 社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
- e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
- 経営合宿・責任者合宿
- 資格取得支援
•副業可（※申請許可制）