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Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.\nBenefícios financeiros e de bem-estar\nVale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);\nVale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);\nWellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;\nSeguro de Vida MetLife;\nCreditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);\nConvênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;\nAcesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.\nPlanos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:\nSulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);\nParaná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);\nDental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);\nBenefícios que fazem a diferença\nLicença parental inclusiva e estendida - 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;\nLicença pet - em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;\nPilot Hunter - nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.\nNosso modelo de trabalho: Flex-Ability\nModelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;\nBirthday day off - um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;\nAnniversary day off - um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;\nReset day - flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;\nFlexible work time - possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;\nWork-from-anywhere weeks - possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.\nDesenvolvimento e Cultura\nO crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. 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