Менеджер корпоративных продаж (ИТ-проекты)

Компания «Гигабайт » - стабильная аккредитованная ИТ-компания, один из лидеров на рынке внедрения корпоративных систем 1С за Уралом. Приглашаем менеджера корпоративных продаж без потолка по зарплате.

Кто мы:

• Наша компания является одним из лидеров рынка по количеству выполненных проектов внедрения крупных корпоративных систем 1С за Уралом;
• Мы уже 21 год на рынке;
• Нас более 150 человек и мы продолжаем расти. У нас высокий средний срок работы внутри компании и много коллег, работающих с самых истоков;
• Мы получили ряд знаковых в сфере 1С статусов;
• Наши проекты номинировались 24 раза на официальный конкурс "1С: Проект года", из них 10 стали победителями;
• За годы работы, компания заняла лидирующее положение не только в Сибири, но и на федеральном уровне, а также расширила географию в страны ближнего зарубежья.

Чем нужно будет заниматься:

• Активное развитие клиентской базы: самостоятельный поиск и привлечение корпоративных заказчиков уровня Enterprise/Mid-market;
• Анализ бизнес-процессов потенциального клиента, выявление «болей» и формирование персонализированного предложения;
• Ведение длительных сделок и выстраивание долгосрочных отношений с ЛПР;
• Участие во встречах и переговорах с корпоративными клиентами;
• Анализ рынка, участие в профильных конференциях, расширение сети контактов для формирования воронки продаж;
• Документальное сопровождение: подготовка коммерческих предложений, договоров, технических заданий.

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в B2B-продажах с длинным циклом сделки (от 3-6 месяцев и выше);
• Опыт самостоятельного выхода на ЛПР;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц бизнеса;
• Самостоятельное ведение сделки от поиска контакта до подписания договора и ведения документооборота по клиенту;
• Личные качества: системное мышление, высокий уровень самоорганизации, многозадачности и ответственности за результат.

• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от продаж;
• Корпоративная программа ДМС;
• Масштабные корпоративные мероприятия;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Наставничество и профессиональный ввод в должность, доступ к базе знаний;
• Возможность принять участие в льготной программе IT-ипотеки.

Наша компания считает основным своим капиталом именно кадровый ресурс, поэтому мы наиболее тщательно подходим к отбору кадров, их мотивации и профессиональной подготовке.

Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде, построить карьеру и расти вместе с нами!

Ждем Ваших резюме!