{"id":2684239,"url":"https://alion.io/job/gnition-oint-guan-ideetadoribunkonsarutantoai-echnology-nit","title":"【関西】データドリブンコンサルタント（AI Technology Unit）","company":{"id":1810329,"name":"Ignition Point","domain":"ignitionpoint-inc.com","url":"https://alion.io/company/ignitionpoint-inc","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"C","score":55,"open_postings":24,"ghost_share":0.75,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-11-01T06:10:25Z"}},"role":"Data Science","role_family":"Data Science","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Osaka, 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\n組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。\nリモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、\n個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）\n新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、\n連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。\n私たちの想いや働く環境について、より詳しく知りたい方はこちら(https://speakerdeck.com/ignitionpointhr/igunisiyonpointozhu-shi-hui-she-slash-cai-yong-entoransubook-2024)\n社員インタビュー・カルチャー記事（note）はこちら(https://note.com/ignitionpoint/)\n関西オフィスの特徴\n・現在約50名（※2026年6月時点）の社員が在籍しています \n・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています \n・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。 \n・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。 \n・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです \n・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です \n▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください \nhttps://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859(https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859)\nチームの強み・魅力\n1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント\n＜案件特性＞\n・多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、最先端テ\nクノロジーを駆使した具体的なソリューション実装まで、多岐にわたるプロジェクトを手掛け\nることができます。\n・経営層へのトップダウンアプローチと現場からのボトムアップアプローチという両輪を駆使\nし、戦略的な視点を持つ経営層と具体的なデータ・業務課題を抱える現場の双方に深く入り込\nむ橋渡し役を担うことできます。\n＜新たな価値提供に向けた挑戦＞\n・メンバーの専門性とデリバリー知見を活かし、クライアントの真の課題・ニーズに寄り添っ\nたソリューション開発や、人月ビジネスにとどまらない新たなビジネスモデルを共に創造して\nいくチームです。\n2. 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※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。\nまた、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、\nカジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。\n職種 / 募集ポジション\n関西データドリブンコンサルタント（AI Technology Unit）\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 6,000,000円 〜 30,000,000円\n給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分）\n※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給\n※業績賞与年1回（2月）支給\n※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与\n※昇給年1回（3月）\n勤務地\n530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F\n交通\nJR「大阪駅」より徒歩約7分\nOsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分\n阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分\n阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分\n※転勤なし\n※アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。\n※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。\n会社情報\n会社名イグニション・ポイント株式会社\n所在地\n本社\n〒150-0011\n東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F\n「渋谷駅」より徒歩10分\n「代官山駅」より徒歩10分\n「恵比寿駅」より徒歩12分\n関西オフィス\n〒530-0011\n大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F\nJR「大阪駅」より徒歩約7分\nOsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分\n阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分\n阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分\n役員\n代表取締役社長 末宗 喬文\n取締役 コーポレート管掌 棚橋 広明\n取締役 木内 伸雄\n取締役(非常勤) 吉田 晃\n取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗\n取締役(非常勤/社外) 松永 達也\n監査役(常勤) 若松 典子\n監査役(非常勤) 荒木 香織\n監査役(非常勤/社外) 田邉 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