{"id":1708932,"url":"https://alion.io/job/go-rh-administrateur-bases-de-donnees-postgresql","title":"Administrateur Bases de données PostgreSQL","company":{"id":672844,"name":"Go RH","domain":"gorh.co","url":"https://alion.io/company/gorh","size_band":"51-200","is_staffing_agency":true,"employer_type":"agency","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Lever","truth_index":{"grade":"B","score":76,"open_postings":132,"ghost_share":0.311,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":74,"computed_at":"2026-11-09T06:03:00Z"}},"role":"DevOps","role_family":"DevOps","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"remote","remote_scope":"stated_countries","remote_scope_basis":"board_field","remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Quebec, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":["CA"],"hiring_countries_total":1,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":49000,"max_usd":103000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":259},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Amazon CloudWatch","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"SOC 2","optional":false},{"name":"Amazon EC2","optional":true},{"name":"Claude Code","optional":true},{"name":"Git","optional":true},{"name":"IAM","optional":true},{"name":"Rest API","optional":true},{"name":"SQL","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-11T18:26:31Z","employer_posted_date":"2026-09-11","last_verified_at":"2026-11-09T19:42:19Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":59,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":["company_stale"],"days_open":58},"description":"À propos de nous !\nACCEO Solutions, filiale de Harris Computer, est une entreprise reconnue pour la qualité de ses solutions informatiques et la stabilité de son environnement de travail. Avec plus de 35 ans d'expertise, notre fleuron Acomba s'impose aujourd'hui parmi les meilleurs logiciels comptables au Canada, au service de plus de 50 000 clients à travers l'Amérique du Nord.\nPour soutenir nos équipes de développement et assurer la fiabilité optimale de nos systèmes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de base de données PostgreSQL. Dans ce rôle, tu agiras comme le pilier technique responsable de l'optimisation, du maintien et de la sécurité de nos architectures de données PostgreSQL.\nTon quotidien ressemblera à \nÊtre prêt à intervenir pour résoudre les problèmes de production.\n\nConcevoir et réviser l'architecture et la modélisation des schémas PostgreSQL pour les produits existants et nouveaux.\n\nOptimiser la performance des requêtes et des bases de données (réglage, indexation, analyse de plans d'exécution).\n\nAssurer la fiabilité opérationnelle : stratégies de sauvegarde/restauration, haute disponibilité, réplication, plans de reprise après sinistre.\n\nPlanifier et exécuter des migrations de schémas et de données en production, en minimisant les interruptions de service.\n\nAnalyser et résoudre des problèmes techniques complexes liés aux bases de données (locks, timeouts, intégrité des données) dans les environnements de production et de développement.\n\nCollaborer avec les équipes de développement sur les déclencheurs, fonctions et contraintes de schéma.\n\nContribuer aux exigences de conformité liées aux données (SOC2 Type 2, Loi 25) : audits, traçabilité, gestion des accès.\n\nÉtablir les bonnes pratiques, standards et documentation pour la gestion des bases de données PostgreSQL.\n\nÊtre prêt à intervenir pour résoudre les problèmes de production.\n\nAider avec l'infrastructure AWS entourant les bases de données (paramétrage RDS, groupes de sécurité, surveillance CloudWatch, support à l'équipe infrastructure).\n\nLe profil que nous recherchons\n10 ans et plus d'expérience professionnelle en administration de bases de données, avec expertise approfondie de PostgreSQL.\n\nMaîtrise du français (parlé et écrit) requise; l'anglais est un atout.\n\nSolide compréhension de la conception de bases de données relationnelles, des requêtes SQL, des procédures de stockage, des index et de l'optimisation des performances.\n\nExpérience dans la maintenance et l'amélioration de bases de données commerciales ou d'entreprise en production.\n\nExcellentes aptitudes en débogage, diagnostic et résolution de problèmes.\n\nBonne compréhension du contrôle de source, de la gestion des versions et des processus d'assurance qualité.\n\nCapacité à communiquer clairement avec des intervenants techniques et non techniques.\n\nMaîtrise du français (parlé et écrit) requise; l'anglais est un atout.\n\nAutonomie, rigueur et facilité à travailler au sein d'une équipe distribuée.\n\nQualifications souhaitées\nExpérience avec des architectures multi-tenant et la gestion de multiples bases de données en parallèle.\n\nExpérience avec AWS ou une autre plateforme infonuagique (RDS, EC2, VPC, IAM, Security Groups) - un atout important.\n\nExpérience en environnements réglementés/financiers (conformité, intégrité des données transactionnelles).\n\nExpérience avec des outils de développement assistés par l'IA, tels que Claude Code.\n\nExpérience avec les intégrations API et les interfaces avec des systèmes tiers.\n\nExpérience en optimisation de performance dans des environnements de bases de données volumineuses.\n\nConnaissance des bonnes pratiques de sécurité pour les applications critiques d'entreprise.\n\nCompétences techniques\nPostgreSQL (architecture, tuning, haute disponibilité, réplication) - primaire\n\nAWS (RDS, EC2, VPC, IAM, groupes de sécurité, CloudWatch) - atout\n\nOptimisation des performances SQL\n\nClaude Code ou outils similaires de développement assisté par l'IA\n\nAPI REST et intégrations de systèmes\n\nGit ou autres systèmes de contrôle de source\n\nSécurité et conformité des données (SOC2, Loi 25)\n\nLes avantages de vous joindre à l’équipe \nHoraire : De jour, du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine).\n\nStabilité : Poste permanent à temps plein.\n\nFlexibilité et télétravail :\nFormule hybride : 4 jours en télétravail avec une présence requise au bureau de Québec une journée par semaine (le mardi), de mars à décembre.\n\nAucun déplacement obligatoire au bureau pendant l’hiver !\nTélétravail à 100 % : Offert pour les personnes résidant à plus de 100 km du bureau de Québec. Nous te faisons parvenir tout le matériel informatique nécessaire directement chez toi !\n\nAvantages : Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur dès l’embauche !\n\nVacances & Congés : 3 semaines de vacances payées dès la première année (4 semaines après 3 ans, 5 semaines après 7 ans) + 5 jours de congés personnels annuels.\n\nFutur financier : Programme de REER collectif avec cotisation jumelée de l’employeur.\n\nSanté et bien-être : Programme de reconnaissance de la vie active (prime annuelle fixe).\n\nVie d'équipe : Activités sociales variées et café gratuit lors de tes présences sur site.\n\nViens faire briller ton talent !\nPostule dès maintenant ou écris-moi directement à  pour en savoir plus.\nHarris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Les membres des groupes visés, soit les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles, sont encouragés à soumettre leur candidature. 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