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Wir wachsen von ~150 auf 400+ Mitarbeiter und von 17 auf 40+ Praxen.\nMit dem Wachstum sind aus einer Marke mehrere geworden: GoMedicus, GoMedicus Prime, GoMedicus Kids und MedKitDoc. Unsere Head of Brand & Communications hat die Strategie und die Markenarchitektur gesetzt - jetzt fehlt die Person, die daraus wird, was Menschen tatsächlich sehen: das Praxisschild, den Flyer im Wartezimmer, die Anzeige im Ärzteblatt, die Landingpage. Du gestaltest für sehr unterschiedliche Menschen: Patienten, Eltern, Ärzte, die ihre Praxis übergeben wollen, Bewerber und Partner.\nWas Dich erwartet\nVisuelle Markenidentität\nDu entwickelst gemeinsam mit unserer Head of Brand & Communications die visuelle Sprache von GoMedicus und ihren Submarken weiter.\nDu übersetzt Positionierung in ein visuelles Konzept: Designprinzipien, Typografie, Farbe, Bildwelt, Illustration, Icons und grafische Elemente.\nDu triffst Designentscheidungen, begründest sie und stehst dafür ein.\nDesign-System und Skalierbarkeit\nDu baust ein skalierbares Brand- und Design-System in Figma auf: Komponenten, Libraries, Design Tokens, Templates und Präsentationssysteme.\nDu schreibst Brand Guidelines mit praktischen Anwendungsregeln, mit denen Marketing, Sales, People und unsere Praxen selbstständig markenkonform arbeiten.\nDu sorgst dafür, dass die Marke nicht an einer einzelnen Person hängt, auch nicht an Dir.\nHands-on Design\nDu gestaltest selbst: Kampagnen, digitale Touchpoints, Employer Branding, Sales-Material und den Auftritt unserer Praxen vor Ort (z. B. Beschilderung und Patienteninformationen bei Praxisübernahmen).\nDein Maßstab ist Konsistenz und Qualität, nicht die Anzahl produzierter Designs.\nZusammenarbeit\nDu arbeitest eng mit der Head of Brand & Communications sowie mit Marketing, Product, Sales, People und Leadership zusammen und steuerst externe Agenturen und Kreativpartner.\nDu erklärst Designentscheidungen so, dass auch Nicht-Designer sie verstehen und mittragen.\nWas solltest Du mitbringen?\n4+ Jahre Erfahrung in Brand Design, Visual Design oder Corporate Identity, inhouse oder in einer Agentur\nEin Portfolio, in dem Du eine Brand Identity entwickelt oder maßgeblich weiterentwickelt hast, nicht nur innerhalb bestehender Guidelines ausgeführt\nErfahrung im Aufbau von Design-Systemen und skalierbaren Markenanwendungen (Komponenten, Templates, Guidelines)\nHerausragende Typografie, Layout, Komposition und visuelle Hierarchie, mit einem sehr hohen Anspruch an Detail und Qualität\nDu kannst aus einer strategischen Fragestellung ein visuelles Konzept entwickeln und es nachvollziehbar begründen\nSehr sicher in Figma und in der Adobe Creative Suite\nDu arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Designentscheidungen\nDeutsch fließend, Englisch sehr gut\nErfahrung mit digitalen Marken, B2B-, Tech- oder Health-Marken\nErfahrung im Aufbau einer Marke oder eines Design-Systems in einem Scale-up\nOffenheit für KI im Designprozess, z. B. für Explorationen, Konzeptvarianten, Moodboards oder Prototyping, mit klarem Gespür dafür, wo menschliches Urteil unverzichtbar bleibt\nGrundlagen in Motion, Web- oder Interface-Design\nWas nach 12 Monaten erreicht sein soll\nGoMedicus hat eine klar erkennbare, konsistente visuelle Identität über alle Marken hinweg.\nDesignprinzipien und Guidelines sind definiert, dokumentiert und werden genutzt.\nEin funktionierendes Design-System ist aufgebaut.\nTeams arbeiten innerhalb klarer Leitplanken selbstständig mit der Marke.\nDie Marke sieht nicht nur gut aus, sie macht unsere Positionierung und unseren Charakter sichtbar.\nBenefits\nWir lösen ein echtes Problem. Das Gesundheitssystem in Deutschland ist kaputt. Wir reparieren es. Mit eigenen Praxen, eigener Technologie und dem Anspruch, Primärversorgung neu zu denken - vor Ort und digital. Was Du gestaltest, hängt am Ende an einer echten Praxistür.\nAI-first ist bei uns keine Haltung, sondern Alltag. Jeder im Team arbeitet mit integrierten KI-Tools. Nicht als Feature, sondern weil es einfach besser geht. Wir haben sogar jemanden, der sich nur darum kümmert - dass jeder bei GoMedicus mit den richtigen Tools auf seine beste Version kommt.\nBei uns zählen Ergebnisse, nicht Stunden. Wir leben Ownership. Wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel, einer gemeinsamen Vision - und kämpfen jeden Tag dafür, ihr ein Stück näher zu kommen. Wie Du dahin kommst, ist uns egal.\nEin Team, das wirklich bunt ist. Ärztinnen, Philosophen, Ingenieure, Berater, PE-Leute - Menschen mit echtem Leben und echten Meinungen. Bei uns zählt jede Stimme gleich viel, unabhängig von Titel und Alter. Wir sind ehrlich miteinander, loyal und integer, locker und gleichzeitig hart bei der Sache.\nBuild Your Own Career. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Pfade. Wer Verantwortung will, bekommt sie. Wer wachsen will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung gibt's, wenn sie Sinn macht - für Dich und für uns.\nBenefits. 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