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$10k – $26k per year (Estimated)
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Onepoint is a French technology and management consultancy founded in 2002 that positions itself as an architect of digital transformation for large organisations. It works with banks, insurers, public bodies, energy companies and industrial groups across strategy, data and artificial intelligence, cloud and application engineering, and organisational change, and it has expanded internationally through acquisitions including the Canadian firm Nventive. Headquartered in Paris and employing several thousand consultants, it is employee-owned in large part, which it uses as an argument for independence from the listed consulting groups.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

LE RÔLE

Au sein de l’équipe communication de Onepoint, tu prendras part à la préparation du Revolution Summit, événement majeur pour l’entreprise (+3500 personnes). Au cœur du dispositif, tu contribueras directement à la réussite d’un projet ambitieux, avec une forte visibilité interne et externe.

Ce stage te permettra d’orchestrer le travail d’un grand nombre de métiers et de parties prenantes :

  • Studio créatif, éditorial, communication, marketing, équipes commerciales, juridique, événementiel…

  • Partenaires médias et partenaires technologiques IA impliqués dans l'évènement

Tu développeras ainsi des réflexes d’agence (rythme, coordination, exigence créative) et une culture conseil / tech (enjeux business, transformation IA, partenariats éditeurs).

Missions au quotidien :

  • Support opérationnel à la préparation et au déploiement de la communication du Revolution Summit

  • Suivi du rétro-planning et des to-do, participation aux points projet, relances et coordination des actions

  • Coordination des assets de communication avec le studio (visuels, vidéos, emails, signalétique…) et suivi des validations

  • Mise en ligne et mise à jour du site de l’événement (WordPress) en lien avec l’équipe éditoriale

  • Suivi des partenariats médias et technologiques : livrables, conventions, liens avec les équipes commerciales et juridiques

  • Suivi des KPIs du plan de communication (Salesforce, campagnes réseaux sociaux) et préparation de reportings synthétiques

  • Veille événementielle et IA/agentique pour nourrir et challenger le plan de communication

  • Soutien de l’équipe de coordination du projet

PROFIL ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous suivez actuellement une formation supérieure en Communication et/ou marketing digital : Master 1 ou 2 de type école de communication (type CELSA), IEP, école de commerce, ou formation universitaire équivalente.

Vous êtes disponible pour commencer en septembre ou octobre 2026.

Vous interviendrez sur un projet de communication à 360°, mobilisant des leviers très variés. Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est donc appréciée.

Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux et pratiques actuelles dans les champs du brand content, du marketing digital, du social media, des relations médias & influence, de l’événementiel, du design…

Doté(e) de bonnes capacités de communication (ouverture d'esprit et écoute), vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et maîtrisez l’anglais.

Avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d’adaptabilité et savez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, savez prendre du recul et avez la capacité à travailler dans un écosystème ouvert et très responsabilisant. Vous gérez votre stress et votre temps dans un contexte de délais contraints.

Vous vous reconnaissez et saurez incarner les valeurs de Onepoint : engagement, authenticité, ouverture, courage, élégance

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommesOnepoint

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