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Liderarás la facilitación de marcos ágiles, la coordinación estratégica de equipos multidisciplinarios y la gestión proactiva de riesgos y dependencias a lo largo de todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Trabajarás en estrecha colaboración con *stakeholders* y equipos globales, aplicando mejores prácticas de Scrum y SAFe para impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento de objetivos de negocios.\n Requisitos Principales\nEscolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática, Administración o carrera afín (Titulado o Pasante).\nExperiencia: Mínimo 5 años comprobables desempeñándose en roles combinados de Scrum Master y Project Manager en proyectos de tecnología.\nCertificaciones: Certificación activa como Scrum Master (CSM, PSM I/II o equivalente) **(Indispensable)**.\n Inglés: Avanzado (B2/C1 fluido), capaz de gestionar requerimientos, redactar documentación técnica y facilitar ceremonias con equipos internacionales (Indispensable).\n\nHorario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.\nResidencia: CDMX o Área Metropolitana (para acudir en esquema Híbrido: 4 días presenciales / 1 día home office).\n\nConocimientos Técnicos Requeridos \nGestión de Proyectos y Herramientas (Avanzado):** Dominio amplio de MS Project, Jira (configuración de tableros, workflows, reportes) y Confluence.\nMarcos Ágiles (Avanzado):** Aplicación de metodologías Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe.\nCiclo de Vida de Software (Avanzado):** Conocimiento profundo del SDLC (Software Development Life Cycle), entregas continuas y gestión del flujo de valor.\nGestión de Entregables e Indicadores (Avanzado):** Definición y seguimiento de métricas clave (Burn-down, Velocity, Cumulative Flow), KPIs y reportes ejecutivos.\nGestión de Riesgos e Impedimentos (Avanzado):** Identificación, mitigación y resolución efectiva de bloqueos, riesgos de proyecto y dependencias entre equipos.\n\n Funciones y Responsabilidades\n* Garantizar la entrega *end-to-end* de proyectos de tecnología en tiempo, alcance y forma, cumpliendo con los criterios de calidad establecidos.\n* Facilitar las ceremonias ágiles (Daily Standups, Sprint Planning, Demos, Retrospectivas) y promover las mejores prácticas de Scrum y SAFe.\n* Coordinar la alineación entre equipos técnicos, *Product Owners* y *stakeholders* para asegurar la consecución de los objetivos estratégicos.\n* Gestionar y remover activamente bloqueos, dependencias complejas y riesgos que impacten el avance del equipo.\n* Rastrear, analizar y presentar métricas de rendimiento y reportes de avance ejecutivo mediante Jira y Confluence.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y madurez ágil dentro de la organización.\nCompetencias Deseadas\n* Gran capacidad de liderazgo facilitador, negociación y resolución de conflictos.\n* Comunicación asertiva bilingüe para interactuar efectivamente con diversos niveles organizacionales.\n* Orientación constante a resultados, organización impecable y manejo de prioridades bajo presión.\n* Pensamiento analítico para la toma de decisiones basada en métricas y datos.\n Ofrecemos\nSueldo competitivo: de $47,00 a $50,000 Brutos Mensuales.\nEsquema de trabajo Híbrido (CDMX - 4 días en oficina / 1 día de Home Office).\nSeguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).\nApoyo de Comedor insitucional.\nPrestaciones de Ley y Superiores.\n Excelente ambiente laboral, capacitación continua y retos profesionales en proyectos de gran impacto.\n\n¿Te interesa unirte al equipo de Kabat One? 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