Líder Técnico Full-Stack (Python + Angular + Azure)

Requerimientos del cargo

• Título de Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación, Ejecución en Informática o carrera afín.
• Mínimo 5 años construyendo y sosteniendo software en producción, de ellos al menos 2 liderando técnicamente un equipo.
• Python y Angular/TypeScript en profundidad, con proyectos verificables. Diseño de APIs REST (idealmente FastAPI) y PostgreSQL/SQL avanzado.
• Azure en producción: App Service, Azure DevOps (CI/CD) y Entra ID.
• Experiencia tomando y evolucionando un producto construido por otra persona.
• Experiencia consolidando servicios distribuidos, con SSO y observabilidad.
• Experiencia aceptando entregables de proveedores externos o software factories.
• Inglés técnico B1–B2 o superior.

Funciones del cargo

• Ser dueño técnico de la plataforma: arquitectura, calidad, defectos críticos y evolución.
• Unificar servicios y frontends en una arquitectura coherente, con SSO y un sistema de diseño común.
• Definir criterios de aceptación, revisar código y aceptar o rechazar entregables de la software factory y de los desarrolladores externos.
• Liderar a un equipo de 3 desarrolladores Full Stack (Junior y Semi-Senior): definir prioridades, dar feedback, mentorear y gestionar su desempeño.
• Definir los estándares del área: repositorio, CI/CD, pruebas automatizadas y documentación. Responder por el despliegue, el monitoreo y la disponibilidad en Azure.
• Traducir los requerimientos del negocio en tareas ejecutables con Scrum o Kanban.
• Velar por la seguridad y la protección de datos personales (Ley 21.719).

Opcionales

• Docker y despliegue en AKS o Azure Container Apps.
• Integraciones con ERP contables y plataformas de tesorería o pagos.
• Librerías de componentes o sistemas de diseño (por ejemplo, PrimeNG).
• Sistemas multi-país con permisos por rol (RBAC).
• Uso de IA en el ciclo de desarrollo o experiencia construyendo soluciones con IA.
• Certificaciones ágiles (PSM, CSM) o de Azure.

Condiciones

• Modalidad híbrida en Santiago.
• Horario flexible.
• Seguro complementario de salud.
• Un rol con alto impacto y autonomía para definir el estándar técnico del grupo.