Операционный директор по строительству (COO)

Более 35 лет GS Group формирует и развивает компетенции в высокотехнологичных отраслях.

Сегодня GS Group является одним из ведущих российских разработчиков и производителей электронных устройств и программных решений. Собственная производственная база, инженерная экспертиза и системные инвестиции в развитие технологий позволяют компании реализовывать проекты полного цикла и вносить вклад в локализацию высокотехнологичного производства в России.

Сейчас мы в поиске Операционного директора (предусмотрена релокация в регион присутствия на время работы над проектом).

Задачи:

• Координирование всех этапов реализации проекта строительства - от проектирования до ввода в эксплуатацию.
• Контроль ключевых показателей эффективности (сроки, бюджет, качество, риски).
• Управление проектной командой (заместитель операционного директора, директор по строительству, инженеры технадзора, инженеры ПТО, ГИП, сметчики и др.).
• Координация взаимодействия между внутренними службами и внешними командами (генподрядчик, подрядчики, проектировщик, поставщики).
• Сведение всех потоков информации в единый операционный план-график.
• Формирование и контроль план-графиков, ведение матрицы ответственности (RACI).
• Организация регулярных штабов-совещаний.
• Подготовка консолидированной операционной отчётности (KPI, отклонения, критические точки).
• Формирование бюджета проекта и контроль его исполнения, управление денежными потоками и оптимизация затрат.
• Утверждение сметной документации.
• Обеспечение соответствия выполняемых работ проектной документации и действующим нормативам.
• Взаимодействие с надзорными органами, местными органами исполнительной власти и ресурсоснабжающими организациями.
• Управление рисками проекта: систематическое выявление, анализ рисков и реализация мер по их минимизации (например, срывы сроков выдачи проектной документации, задержки поставок оборудования и работы подрядчиков, изменения себестоимости, форс-мажорные обстоятельства).

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование (инженерное, строительство, инжиниринг, архитектура, управление проектами).
• Опыт руководящей работы в строительстве технически сложных объектов - не менее 5 лет.
• Знание полного цикла реализации проекта (от подготовки земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию).
• Опыт организационного строительства и развития подразделений.
• Уверенные навыки планирования: владение MS Project или аналогичными инструментами, понимание принципов сетевого планирования и метода критического пути.
• Опыт работы с проектными и таск-системами (Bitrix24, Jira и др.), продвинутый уровень владения Excel.
• Навыки финансового управления проектом: бюджетирование, контроль cash flow, управление себестоимостью.
• Опыт управления кросс-функциональными командами, постановки задач и формирования KPI, опыт руководства коллективом от 10 человек.
• Способность эффективно управлять рисками и конфликтами, принимать взвешенные решения в сжатые сроки.
• Желательно - опыт одновременного сопровождения нескольких проектов, а также опыт цифровизации операционных и строительных процессов.
• Высокие коммуникативные навыки, системное и структурированное мышление, проактивная позиция.

Мы предлагаем:

Наши пожелания:

Готовность к релокации в регионы РФ (объект не в Санкт-Петербурге);

Мы предлагаем:

• Официальное оформление (срочный трудовой договор на период проекта);
• ДМС после испытательного срока;
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Релокационный пакет + аренда квартиры жилья на весь период работы в компании.

Благодарим вас за интерес к нашей компании!

Обращаем ваше внимание, что данная вакансия предусматривает переезд.

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика.

Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень финансовых ожиданий.