{"id":1864803,"url":"https://alion.io/job/guentner-tax-reporting-strategy-manager-mwd","title":"Tax Reporting & Strategy Manager (m/w/d)*","company":{"id":2401042,"name":"Güntner","domain":"guntner.com","url":"https://alion.io/company/guntner","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"softgarden","truth_index":null},"role":"Finance","role_family":"Finance","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Fürstenfeldbruck, Germany"],"countries":["DE"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":50000,"max_usd":113000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":174},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-28T13:24:53Z","employer_posted_date":"2026-10-28","last_verified_at":"2026-10-28T15:14:13Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":30,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":30},"description":"Ihre Aufgaben:Die Position stellt die steuerliche Compliance des Konzerns mit Schwerpunkt auf Tax Accounting, Tax Reporting und Tax Technology sicher. Darüber hianus trägt sie maßgeblich dazu bei, die Gruppe auf die Anforderungen von Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting vorzubereiten.\nUnterstützung des Konzerns bei der Vorbereitung auf Pillar 2 (Mindestbesteuerung) und Country-by-Country Reporting (CbCR), insbesondere Schaffung und Implementierung neuer Prozesse für die Datenerhebung, Berichterstattung und Compliance zur Erfüllung der Anforderungen von Pillar 2\nSicherstellung der Compliance in Bezug auf Pillar-2-Verpflichtungen\nErhebung, Analyse und Konsolidierung globaler Finanz- und Steuerdaten, insbesondere aus Country-by-Country Reports, zur Bestimmung der effektiven Steuerquote je Jurisdiktion\nAufbau und Optimierung von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen im Konzern, einschließlich Aufbau und Optimierung eines Tax Compliance Management Systems\nUnterstützung bei der Digitalisierung, Automatisierung und Einführung von Tax-Technology-Lösungen für steuerliche Geschäftsprozesse\nMonitoring regulatorischer Änderungen und neuer Entwicklungen im Bereich Pillar 2 und CbCR, einschließlich Transitional Safe Harbours und Anpassung der Compliance-Strategie\nIdentifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung steuerlicher Prozesse innerhalb des Konzerns gemeinsam mit den lokalen Teams\nDas bringen Sie mit:\nMit diesen Kenntnissen verstärken Sie unser Team.\nAbgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter; oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerrecht\nEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerwesen, Tax Accounting oder Rechnungswesen; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzernen\nKenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pillar 2 / GloBE-Rules und Country-by-Country Reporting sind von Vorteil\nGute Kenntnisse der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegung\nIT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen im Bereich Accounting, idealerweise INFOR LN,\nSicherer Umgang im Bereich Datenanalyse und Datamanagement gehören zu Ihrem Portfolio\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil\nGründe, die für uns sprechen:\nFreuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.\nEine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld\nSpannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist\nFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten\nEin engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt\nEin attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge\nCorporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.\nZugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass\nDienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. 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