{"id":3325121,"url":"https://alion.io/job/harris-computer-gestionnaire-de-projet-2","title":"Gestionnaire de projet","company":{"id":2223,"name":"Harris Computer","domain":"harriscomputer.com","url":"https://alion.io/company/harris-computer","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":78,"open_postings":37,"ghost_share":0,"stale_share":0.892,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":31,"computed_at":"2026-10-29T05:49:05Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"middle","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":37000,"max_usd":63000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":138},"experience_years_min":4,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Claude","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-26T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-26","last_verified_at":"2026-10-29T02:42:39Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":3,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":3},"description":"Gtechna est à la recherche d'un gestionnaire de projet intermédiaire (GP) énergique et motivé pour se joindre à notre équipe d'implantation et être responsable de projets de taille et de complexités diverses pour notre clientèle du Québec, principalement des services de police et des municipalités. Le gestionnaire de projet accompagne nos clients dans leur gestion du changement vers un système complètement informatisé.\nIl planifie, dirige et coordonne toutes les activités du projet pour garantir que les livrables, les échéanciers et les budgets sont respectés avec un niveau élevé de qualité et de satisfaction des clients externes. Le GP s'implique dès la phase de vente et est responsable de l'implantation jusqu'à la transition vers le support. Il travaille au quotidien en français avec nos clients québécois, au sein d'une équipe bilingue.\nQuel sera votre impact :\nGérer tous les aspects de l'engagement du projet depuis la planification, les relations avec les parties prenantes, les communications, les ressources, les finances, la gestion du changement, l'atténuation des risques et tous les livrables connexes du projet pour assurer la satisfaction du client et la rentabilité du projet.\nTravailler en étroite collaboration avec les chefs de projet du client et d'autres parties prenantes (services de police, cours municipales, greffes, services informatiques, fournisseurs tiers) pour établir des relations solides, gérer les attentes et assurer la réussite de la portée du projet\nAdapter l'implantation de nos solutions aux réalités québécoises : cadre légal et réglementaire propre au Québec, processus des cours municipales, documents et formations offerts en français, et intégration aux systèmes et fournisseurs déjà en place chez nos clients.\nRésoudre les problèmes et/ou les retards du projet pour réduire l'impact sur le client et assurer une implantation rapide.\nNégocier les modifications de la portée du projet ou les dates de livraison avec le client, en fonction des livrables du projet, des contingences et des critères d'acceptation prédéfinis.\nExpliquer les implications des changements apportés à la portée et/ou aux objectifs du projet au client et à la direction pour s'assurer que les changements sont compris et approuvés.\nIdentifier et évaluer de manière proactive les risques et signaler les problèmes et mettre en œuvre des stratégies de résolution.\nÊtre le point de contact et de référence pour le projet et fournir une communication adéquate et efficace auprès de la direction.\nÉlaborer des énoncés de travail, des plans d'exécution de projet, des présentations pour les différentes parties prenantes et diverses documentations de projet, en français pour nos clients québécois.\nCollaborer avec nos ingénieurs de terrain et nos collègues des autres marchés (Ontario, États-Unis) pour partager les bonnes pratiques et assurer une livraison cohérente.\nUtiliser Planview Project Advantage, notre outil principal de gestion de projets, pour le suivi des livrables, des échéanciers et de la facturation.\nContribuer à l'utilisation de l'intelligence artificielle, notamment Claude Co-Work, pour optimiser nos processus internes et améliorer notre efficacité opérationnelle.\nContribuer à uniformiser l'implantation des projets, à la mise à jour des outils de gestion de projet, à l'amélioration des processus du Bureau de projet et à l'amélioration de l'implantation des logiciels.\nCe que nous recherchons :\nBaccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en systèmes d'information de préférence.\nMinimum de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de projet.\nExcellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, car le français est la langue de travail avec nos clients québécois\nBonne maîtrise de l'anglais, car vous collaborerez avec des collègues anglophones\nAptitude démontrée à planifier, exécuter et suivre le déploiement d'une application logicielle\nForte capacité à respecter la portée du projet et facilité à négocier les ajouts aux projets\nCapacité de résolution de problèmes et expérience avérée en gestion des ressources et des livrables\nÀ l'aise avec des déplacements occasionnels chez nos clients, principalement au Québec\nCapacité à travailler avec des clients du secteur municipal et public, dans un environnement où les processus et les parties prenantes sont variés\nCe qui vous démarquerait :\nMaîtrise en gestion de projet ou désignation PMP\nExpérience dans l'industrie du stationnement, de l'application de la loi et/ou de l'implantation de logiciels gouvernementaux ou municipaux\nConnaissance du contexte municipal et policier québécois (cours municipales, constats d'infraction, réglementation locale)\nExpérience d'implantation de logiciels personnalisés pour le client\nQui nous sommes :\nGtechna consiste en une communauté de 65 professionnels, expérimentés et hautement qualifiés qui offrent l'expertise la plus à jour en technologie de l'information. Notre équipe est humaine, collaborative et passionnée par ce qu’elle fait, et nous prenons le temps de nous soutenir, de partager nos bonnes pratiques et de célébrer nos réussites ensemble.\nChez gtechna, nous développons des outils essentiels à la sécurité publique. Nos logiciels soutiennent les services de police, les municipalités et les services de travaux publics dans leurs opérations quotidiennes : émission et gestion des constats d'infraction informatisés, lecture de plaques d'immatriculation, application de la réglementation sur le stationnement et la circulation, émission de permis résidentiels, etc. Derrière chaque projet que nous livrons, il y a des agents sur le terrain qui comptent sur des systèmes fiables.\nCet engagement est particulièrement vivant au Québec, où nous accompagnons des services de police et des municipalités dans la modernisation de leurs opérations, dans leur langue et dans le respect de leur cadre légal et de leurs façons de faire. Nous sommes experts dans la transition vers un système qui peut consolider les technologies de multiples fournisseurs ou réadapter ces technologies au fil du temps.\nNos activités concernent les logiciels d'application de la loi, oui. Mais il s'agit surtout de contribuer à des communautés plus sûres, d'opérations bien menées et de relations clients durables.\nDepuis plus de 30 ans, gtechna s'est bâti une feuille de route impeccable en Amérique du Nord. Nos logiciels sont présentement installés chez plus de 180 agences et nos comptes majeurs sont :\nSûreté du Québec\nPolice de Montréal, QC\nPolice de Toronto, ON\nWashington DC\nBaltimore, MD\netc.\n*Seul les candidats retenus seront contactés.\nHarris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.\nL'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. 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