{"id":2658486,"url":"https://alion.io/job/hartmann-quality-controller","title":"Quality Controller","company":{"id":95597,"name":"Hartmann","domain":"hartmann.info","url":"https://alion.io/company/hartmann-info","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Finance","role_family":"Finance","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Libidza, Poland"],"countries":["PL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Microsoft Office","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-14T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-14","last_verified_at":"2026-10-16T15:03:55Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":2,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":2},"description":"Join our team as\nKontroler/ka jakości\nLibidza\nZakres obowiązków:\n\npobieranie oraz wykonywanie testów chemicznych/fizycznych surowców/komponentów/wyrobów gotowych w oparciu o specyfikacje lub normy międzynarodowe ( ISO 13485 ),\nwsparcie w pobieraniu oraz przygotowywaniu próbek na testy mikrobiologiczne,\ndokumentowanie wyników badań zgodnie z określonymi wymaganiami,\nprzekazywanie danych laboratoryjnych (wyniki badań, informacje blokujące) odpowiednim interesariuszom,\nudział w zadaniach zleconych przez kierownika liniowego,\nwsparcie we wdrażaniu niezbędnych zmian w procesach laboratoryjnych /dokumentach,\ndbanie o kondycje środków kontrolno- pomiarowych,\ndbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz Lean.\n\nNasze wymagania:\n\nwykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne),\nobsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień,\numiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność,\nchęć rozwoju w obszarze Kontroli Jakości w branży medycznym.\n\nMile widziane\n\ndoświadczenie w chemicznych i/lub fizycznych testach laboratoryjnych i powiązanej dokumentacji,\nznajomość języka angielskiego.\nTo oferujemy:\natrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,\nubezpieczenie grupowe - w całości finansowane przez firmę,\nopieka medyczna - w całości finansowana przez firmę,\nczęściowe finansowanie obiadów,\nfundusz socjalny (urlopy, premie/bony świąteczne),\nszkolenia wewnętrzne/lokalne i zagraniczne,\npracę w międzynarodowym środowisku w projekcie medycznym Greenfield,\nstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,\ninicjatywy społeczne (szkolenia outdoorowe, coroczne Pikniki Rodzinne, konkursy dla dzieci itp,),\nmożliwość częściowej pracy zdalnej,\ndodatkowe nagrody za szczególne osiągnięcia.\n1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku aplikowaniem o pracę jest „PAUL HARTMANN Manufacturing” Sp. z o.o. z siedzibą w Libidzy przy ul. Wspólnej 3, 42-125 Libidza, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Częstochowy VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000899943, kapitał zakładowy: 5 411 200 złotych, NIP: 7312071717, REGON: 388878182, zwana dalej: \"Spółką\". 2. Kontakt ze Spółką jest możliwy: adres e-mail:  ; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Manufacturing tj. ul. Wspólna 3, 42-125 Libidza. Grupa Kapitałowa PAUL HARTMANN wyznaczyła wspólnego dla wszystkich przedsiębiorstw Inspektora Ochrony Danych w osobie Aleksandra Junga, z którym może się Pani/Pan skontaktować we wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych i realizacji swoich praw za pośrednictwem poczty elektronicznej wysyłając wiadomość na polski adres e-mail: .; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Manufacturing tj. ul. Wspólna 3, 42-125 Libidza. 3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach (w tym wizerunek), które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. 4. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie Administratorowi danych osobowych jest dobrowolne z tym zastrzeżeniem, że ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie przez Administratora Pani/Pana zgłoszenia rekrutacyjnego. 5. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221 § 1) lub w innych ustawach szczegółowych, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przekazując nam zgłoszenie rekrutacyjne*. W przypadku wzięcia przez Panią/Pana udziału w konkretnym procesie rekrutacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. 6. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać podmiotom zewnętrznym, którym Spółka zleciła przeprowadzenie procesu rekrutacji, dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takich jak hosting oraz systemy informatyczne. 7. Nie przekazujemy pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. 8. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 6 miesięcy od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej. Dane osobowe przetwarzane w celu możliwości uwzględnienia w przyszłości Pani/Pana kandydatury w toku procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom, do daty odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych, nie dłużej niż do końca 5-go pełnego roku kalendarzowego po dacie otrzymania zgody. 9. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem . 11. Składając poniższe oświadczenie zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez PAUL HARTMANN Manufacturing Sp. z o.o. tych kategorii danych osobowych zawartych w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. wizerunek, zainteresowania (dalej: „dane dodatkowe”). 12. Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych, jak również zgoda na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając wiadomość na adres e-mail: , co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.\nINFORMACJA DLA SYGNALISTÓW W wykonaniu Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa UE oraz ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów: Paul Hartmann Manufacturing Sp. z o.o. informuje, iż udostępnia następujące kanały zgłaszania informacji o naruszeniach prawa dla zgłoszeń wewnętrznych w formie: · pisemnej lub ustnej - korzystając z kanału zgłaszania naruszeń Hartmann Integrity Channel: Hartmann System dla sygnalistów | Strona główna (whistleblowersoftware.com) · ustnej - kontaktując się z: Legal Compliance Officer + 48 602 683 883 lub jego zastępcą: + 48 882 362 823 Możliwym jest również dokonanie zgłoszenia zewnętrznego do Rzecznika Praw Obywatelskich lub innych organów publicznych. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych Sygnalistów znajdziesz na: https://www.hartmann.info/pl-pl/data-protection / Dodatkowe informacje dla Sygnalistów\nJoin our team as\nKontroler/ka jakości\nLibidza\nZakres obowiązków:\n\npobieranie oraz wykonywanie testów chemicznych/fizycznych surowców/komponentów/wyrobów gotowych w oparciu o specyfikacje lub normy międzynarodowe ( ISO 13485 ),\nwsparcie w pobieraniu oraz przygotowywaniu próbek na testy mikrobiologiczne,\ndokumentowanie wyników badań zgodnie z określonymi wymaganiami,\nprzekazywanie danych laboratoryjnych (wyniki badań, informacje blokujące) odpowiednim interesariuszom,\nudział w zadaniach zleconych przez kierownika liniowego,\nwsparcie we wdrażaniu niezbędnych zmian w procesach laboratoryjnych /dokumentach,\ndbanie o kondycje środków kontrolno- pomiarowych,\ndbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz Lean.\n\nNasze wymagania:\n\nwykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne),\nobsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień,\numiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność,\nchęć rozwoju w obszarze Kontroli Jakości w branży medycznym.\n\nMile widziane\n\ndoświadczenie w chemicznych i/lub fizycznych testach laboratoryjnych i powiązanej dokumentacji,\nznajomość języka angielskiego.\nTo oferujemy:\natrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,\nubezpieczenie grupowe - w całości finansowane przez firmę,\nopieka medyczna - w całości finansowana przez firmę,\nczęściowe finansowanie obiadów,\nfundusz socjalny (urlopy, premie/bony świąteczne),\nszkolenia wewnętrzne/lokalne i zagraniczne,\npracę w międzynarodowym środowisku w projekcie medycznym Greenfield,\nstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,\ninicjatywy społeczne (szkolenia outdoorowe, coroczne Pikniki Rodzinne, konkursy dla dzieci itp,),\nmożliwość częściowej pracy zdalnej,\ndodatkowe nagrody za szczególne osiągnięcia.\n1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku aplikowaniem o pracę jest „PAUL HARTMANN Manufacturing” Sp. z o.o. z siedzibą w Libidzy przy ul. Wspólnej 3, 42-125 Libidza, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Częstochowy VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000899943, kapitał zakładowy: 5 411 200 złotych, NIP: 7312071717, REGON: 388878182, zwana dalej: \"Spółką\". 2. Kontakt ze Spółką jest możliwy: adres e-mail:  ; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Manufacturing tj. ul. Wspólna 3, 42-125 Libidza. Grupa Kapitałowa PAUL HARTMANN wyznaczyła wspólnego dla wszystkich przedsiębiorstw Inspektora Ochrony Danych w osobie Aleksandra Junga, z którym może się Pani/Pan skontaktować we wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych i realizacji swoich praw za pośrednictwem poczty elektronicznej wysyłając wiadomość na polski adres e-mail: .; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Manufacturing tj. ul. Wspólna 3, 42-125 Libidza. 3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach (w tym wizerunek), które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. 4. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie Administratorowi danych osobowych jest dobrowolne z tym zastrzeżeniem, że ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie przez Administratora Pani/Pana zgłoszenia rekrutacyjnego. 5. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221 § 1) lub w innych ustawach szczegółowych, tj. imię (im...","description_format":"text","description_chars":15975,"description_truncated":true,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Polish","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Medical Supplies & Consumables","Wound Care"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-15T23:44:44Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.86,"p_room":1,"age_days":2,"expected_fill_days":21,"reasons":["conf:1","win:early","comp:brand"],"computed_at":"2026-10-16T05:45:00Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/hartmann-quality-controller","json_url":"https://alion.io/job/hartmann-quality-controller.json","meta":{"generated_at":"2026-10-16T20:00:29Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":482,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-17T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":95597},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=95597"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fhartmann-quality-controller"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fhartmann-quality-controller"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fhartmann-quality-controller"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/hartmann-quality-controller\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fhartmann-quality-controller"}]}