Projektų vadovas (-ė)

Agency :

Job Description :

Dinamika, iššūkiai, atsakomybė, procesas, planavimas, atvirumas, niekada nedingstantis noras tobulėti ir visada keliamas klausimas kodėl tik keli raktažodžiai, kurie apibūdina mus. Dirbame efektyviai, kokybiškai ir prasmingai, todėl jeigu mums pakeliui, prisijunk!

Ką veikia projektų vadovas (-ė) mūsų agentūroje?

• Bendrauja su klientais, nagrinėja jų užduotis.

• Planuoja komandos darbus, užtikrina, kad tilptume įplanuojamą laiko grafiką ir galutinį terminą.

• Rūpinasi finansine projekto dalimi.

• Inicijuoja, organizuoja irprisiima visą atsakomybę užsu projektu susijusius susitikimus.

• Vertina projekto efektyvumą ir matuoja rezultatus.
• Sprendžia projekto eigoje atsirandančius klausimus ir iššūkius.

Kokios patirtys, žinios ir kompetencijos padės sėkmingai veikti?

• Ne mažiau kaip 1 metų patirtis agentūroje.
• Strateginis ir kritinis mąstymas.
• Puikūs planavimo ir organizavimo įgūdžiai.
• Gebėjimas analizuoti informaciją, įsigilinti į situaciją ir priimti sprendimus.
• Komunikabilumas, gebėjimas susitarti su skirtingais žmonėmis.

• Puikus socialinių tinklų (ir reklamų jose) išmanymas.

• E-komercijos irdigitalreklamų žinios būtų didelis privalumas.

• Nepriekaištingos lietuvių ir anglų kalbos žinios.

Prisijungus prie komandos, tavęs lauktų:

• Sveikatos draudimas, mokymosi ir tobulėjimo galimybės bei papildomos naudos.
• Platus veiklos spektras ir nuolatinė dinamika.
• Profesionalūs, motyvuoti ir ambicingi kolegos.
• Daug naujos ir naudingos lokalios bei globalios informacijos.
• Planuojamas atlyginimas projektų vadovui (-ei) - nuo 2400 eur prieš mokesčius. Konkretus atlyginimo pasiūlymas priklausys nuo patirties, kompetencijų ir tinkamumo pareigybės reikalavimams.

Contract Type :

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.