Мы ищем руководителя продуктового дизайна, который возьмёт на себя ответственность за развитие продуктового дизайна на уровне всей компании: от формирования единого визуального языка и стандартов пользовательского опыта до управления командой, качеством пользовательских интерфейсов и зрелостью дизайн-процессов в продуктах.
Чем предстоит заниматься:
-
формировать и развивать единый визуальный язык продуктов компании и стандарты пользовательского опыта;
-
формировать дизайн-стратегию и обеспечивать её реализацию в связке с продуктом, командами разработки и бизнесом;
-
развивать и масштабировать дизайн-систему, UI kit и связанные практики;
-
руководить командой дизайнеров: развивать людей, выстраивать роли и зоны ответственности, повышать качество работы и зрелость процессов;
-
обеспечивать качество реализации дизайн-решений на всех этапах: от концепции и проектирования до внедрения в продукт;
-
стандартизировать подходы к документации, передаче решений в разработку и контролю качества интерфейсов.
Наши ожидания от кандидата:
-
опыт работы в руководящей роли в сфере продуктового UX/UI-дизайна с ответственностью за команду, дизайн-процессы и качество итогового результата;
-
опыт управления дизайном нескольких продуктовых направлений либо крупного и сложного цифрового продукта;
-
глубокая экспертиза в продуктовом UX/UI-дизайне и проектировании сложных веб-интерфейсов: таблиц, графиков, многоступенчатых форм и других высоконагруженных сценариев;
-
практический опыт развития и масштабирования дизайн-систем: создание и развитие компонентов, паттернов, правил их применения и внедрение единого подхода в нескольких продуктовых направлениях;
-
понимание полного цикла разработки цифровых продуктов и опыт эффективного взаимодействия с продуктовыми и инженерными командами;
-
опыт выстраивания и совершенствования design-to-development процессов: подготовка документации, handoff, дизайн-ревью, контроль качества реализации и соответствия итогового продукта дизайн-концепции;
-
сильные управленческие навыки: постановка приоритетов, принятие решений, развитие сотрудников, распределение ресурсов, выстраивание и оптимизация рабочих процессов;
-
уверенное владение современными инструментами дизайна, прототипирования и проектирования интерфейсов.
При отклике приложите, пожалуйста, портфолио с кейсами по сложным цифровым продуктам, демонстрирующими опыт развития дизайн-систем и/или управления дизайн-командой.
