{"id":1645747,"url":"https://alion.io/job/heetch-stagiaire-business-developer-croissance-yango-partner","title":"Stagiaire Business Developer – Croissance Yango Partner","company":{"id":172731,"name":"Heetch","domain":"heetch.com","url":"https://alion.io/company/heetch","size_band":"201-500","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Lever","truth_index":{"grade":"A","score":92,"open_postings":9,"ghost_share":0,"stale_share":0.333,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":54,"computed_at":"2026-11-05T05:54:30Z"}},"role":"Sales","role_family":"Sales","seniority":"intern","employment_type":"internship","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Abidjan, Ivory Coast"],"countries":["CI"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":7000,"max_usd":17500,"period":"year","method":"global_role_cell_scaled_by_country","sample_n":46},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Google Sheets","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-01T16:32:56Z","employer_posted_date":"2026-10-01","last_verified_at":"2026-11-05T04:33:11Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":34,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":34},"description":"Qui sommes-nous ?\nFleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. La mission de l'équipe est d'optimiser la gestion de la flotte et l'activité des chauffeurs sur les véhicules.\nNos valeurs :\nMake it happen : Nous allons au bout des choses.\n\nThink Different : Nous remettons en question, créons, explorons.\n\nBe kind : Nous nous soutenons les uns les autres.\n\nPlay for the team : Parce que l'aventure est plus belle ensemble.\n\nTon équipe : New Business\nTu rejoindras l'équipe New Business de Fleetch. Sa mission est de développer des revenus complémentaires à notre activité principale de location de véhicules. Aujourd'hui, ces revenus passent avant tout par notre partenariat avec Yango : plus les chauffeurs roulent sur Yango grâce à Fleetch, plus nous générons de revenus.\nL'équipe développe ce partenariat sur deux activités bien distinctes :\nYango Partner (chauffeurs extérieurs) : Faire rouler sur Yango, via Fleetch, des chauffeurs qui ne font pas partie de notre flotte. 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Tu l'assisteras au quotidien sur ces deux activités, avec un objectif clair : faire croître au maximum le nombre de chauffeurs et de courses sur Yango.\nOn cherche une vraie bête commerciale : quelqu'un d'accro aux KPIs, qui regarde ses chiffres tous les matins et qui n'est satisfait que quand ils explosent.\nTes responsabilités principales :\nYango Partner : recruter et garder des chauffeurs extérieurs\n\nManagement des scouts terrain : Aider le Chargé New Business à recruter,canimer et suivre une équipe de scouts terrain (agents commerciauxcfreelances) qui vont chercher de nouveaux chauffeurs.cTu gardes un contact régulier avec chaque agent, tu suis ses résultats et tu le pousses à atteindre ses objectifs.\n\nPartenariats terrain : Te déplacer à moto dans Abidjan pour nouer, avec le Chargé New Business, des partenariats avec des lieux fréquentés par les chauffeurs : laveries, stations essence, vendeurs de café, garages ou tout autre lieu pertinent. Tu assures ensuite le suivi de chaque partenaire.\n\nChallenges scouts et partenaires : Participer à l'organisation de concours pour motiver nos scouts et nos partenaires à activer toujours plus de chauffeurs.\n\nRétention des chauffeurs : Veiller à ce que les chauffeurs activés restent actifs dans la durée. Tu les relances, tu les motives et tu comprends pourquoi certains décrochent pour les faire revenir. Objectif : perdre le moins de chauffeurs possible d'un mois sur l'autre.\n\nIncubation : faire rouler au maximum les chauffeurs de notre flotte\n\nConcours chauffeurs : Aider le Chargé New Business à organiser des concours et des challenges pour les chauffeurs de notre flotte, afin d'augmenter le nombre de courses par voiture.\n\nMotivation au quotidien : Être présent(e) auprès de nos chauffeurs pour les encourager à rouler sur Yango, avec le bon discours et la bonne énergie.\n\nSur les deux activités\n\nSuivi de la performance : Suivre au quotidien les indicateurs sur Google Sheets : chauffeurs activés, courses réalisées, performance de chaque scout et de chaque partenaire, rétention, courses par voiture. Tu remontes au Chargé New Business ce qui marche et ce qui bloque, et tu proposes des actions pour faire mieux\n\nLes qualités attendues pour ce poste sont :\nFibre commerciale : Tu sais vendre, convaincre et négocier. Tu aimes les défis et tu vas chercher le « oui ».\n\nAccro aux chiffres : Tu es obsédé(e) par tes objectifs et tes KPIs, tu sais où tu en es chaque jour et tu fais tout pour les dépasser.\n\nAisance à l'oral : Tu sais motiver un chauffeur, animer une équipe d'agents et convaincre un gérant de station essence, avec le bon ton pour chacun.\n\nLeadership : Tu sais encadrer une équipe terrain, garder le contact, être exigeant(e) sur les résultats tout en créant une bonne ambiance.\n\nAutonomie et sens du terrain : Tu es à l'aise sur le terrain, tu prends des initiatives et tu trouves des solutions sans attendre qu'on te les donne.\n\nMaîtrise technique : Capacité à utiliser des outils comme Google Sheets pour suivre les résultats.\n\nCe que nous offrons :\nUne prime de 100 000 FCFA par mois se décomposant comme suit : 75 000 FCFA fixe + 25 000 FCFA de variable sur objectifs.\n\nDe vraies possibilités d'évolution : Fleetch est une start-up en pleine croissance, et les meilleurs profils grandissent avec nous.\n\nUn cadre de travail agréable dans des bureaux tout neufs, au cœur de Cocody Faya.\n\nUne bonne ambiance avec des événements d'entreprise tous les mois.\n\nUn esprit start-up où tu apprendras énormément sur le commerce, le management et l'entrepreneuriat.\n\nDu matériel informatique.\n\nQu'est-ce qui t'attend ?\nSi votre candidature est sélectionnée, le processus sera le suivant :\nUn entretien avec le Chargé New Business et la responsable de l'équipe des revenus complémentaires.\nIl pourrait ensuite mener à une proposition de stage.\nConvaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi. 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