Product Engineer - React, TypeScript, .Net

Nehledáme dalšího vývojáře, který čeká na zadání. Hledáme buildera, který vezme problém zákazníka a dotáhne ho až do produkce, s AI agenty jako součástí týmu.

Stavíme cloudovou platformu pro rozšíření ERP systémů Helios a Inuvio, plus aplikace, které nad ní běží pro stovky až tisíce firemních zákazníků.

Co vás čeká:

• vlastníš feature end-to-end: od pochopení problému přes návrh UX, backend a frontend až po nasazení a sledování, jestli to funguje,
• píšeš v React + TypeScript na frontendu a v .NET na backendu, v cloudovém prostředí s CI/CD,
• pracuješ s AI coding agenty (Claude Code a další) jako se standardním nástrojem: zadáváš, reviewuješ, rozhoduješ,
• sám rozhoduješ o technickém řešení ve svém prostoru a neseš za něj odpovědnost,
• podílíš se na tom, jak tým pracuje: skilly, standardy a guardrails pro agenty, review procesy.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• solidní zkušenost s React + TypeScript a .NET (C#) v produkčním nasazení,
• máš produktové myšlení: zajímá tě proč a pro koho, ne jen jak,
• umíš a chceš pracovat s AI nástroji pro vývoj a víš, kde jim věřit a kde ne,
• rozumíš základům návrhu API, databází a cloudové architektury,
• komunikuješ jasně a přímo, s kolegy i se zákazníkem.

Výhodou bude, pokud budete umět:

• zkušenost s ERP nebo B2B SaaS doménou,
• kubernetes, Azure DevOps / GitHub Actions, AWS,
• smysl pro UX: umíš udělat rozhraní, které nepotřebuje manuál,
• vlastní projekty, které jsi postavil od nuly.

Jak u nás pracujeme?

• Malé týmy, žádné předávky. Nemáme řetěz PM → designer → vývojář → tester. Každý umí dotáhnout věc sám a ví, kdo o čem rozhoduje.
• Cíle místo ticketů. Dostaneš problém a metriku úspěchu, ne specifikaci k přepsání do kódu.
• Kód je levný, kvalita ne. Důraz dáváme na review, testy a bezpečnost. Pracujeme v režimu ISO 27001 a NIS2, takže compliance máme zabudovanou v pipeline, ne v papírech.

Co vám můžeme nabídnout:

• zajímavou práci v oblasti vzdělávání, obchodu a realizacích,
• možnost ovlivňovat a zlepšovat interní procesy,
• prostor pro vlastní nápady a profesní rozvoj,
• tým, ve kterém si navzájem pomáháme,
• 25 dní dovolené, 3 sick days a 1 volný pátek každé čtvrtletí,
• stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity a jazykové kurzy,
• firemní akce, na kterých se rádi potkáme i mimo klávesnice.

Jak se přihlásit?

CV je fajn, ale víc nás zajímá, co jsi postavil. Pošli nám odkaz na projekt, repozitář nebo produkt, na který jsi hrdý, a pár vět o tom, jaký problém řešil a co bys dnes udělal jinak.