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Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.\nIl tuo nuovo ruolo\nPer Herabit, la Digital Company del Gruppo Hera, stiamo cercando una figura Senior Presale IT, in ambito Pre-Sales (Customer Solution) da inserire presso una delle sedi di Imola, Modena e San Vendemiano (TV). La risorsa sarà responsabile della definizione e progettazione HLD di soluzioni tecnologiche avanzate in ambito IT, Networking e cyber security, oltre ad occuparsi anche della progettazione di architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) su ambienti ibridi.\nLe attività che ti aspettano\nsupportare il team commerciale nell’analisi dei requisiti dei clienti, identificando le migliori soluzioni disponibili, garantendo la sostenibilità economica delle proposte e collabora con le strutture di Delivery e di Assurance per l'attivazione dei servizi custom\neffettuare lo scouting ed il presidio delle tendenze di mercato, interagendo con i Vendor e Fornitori, per l'individuazione di nuove soluzioni tecnologiche o dell'evoluzione delle attuali, valutandone la maturità e ed il grado d'adozione da parte del settore\ncollaborare con il Marketing per la definizione, l’analisi di fattibilità e il dimensionamento tecnico dei servizi, proponendo soluzioni evolutive/migliorative\npartendo dai requisisti elabora il disegno High Level servizio, definendone i relativi costi di implementazione, producendo il Business Case, verificando internamente la sostenibilità e le tempistiche in accordo con le altre funzioni aziendali costituenti il Gruppo di Lavoro che governa lo sviluppo del servizio\nguidare il coordinamento dei partner tecnologici individuati e delle diverse funzioni aziendali verso il completamento dello sviluppo dei servizi nei tempi definiti, monitorando l'avanzamento delle attività\noffrire supporto in fase di presales su gare pubbliche e offerte complesse\npromuovere la conoscenza delle tecnologie e dei servizi sviluppati, indirizzando le iniziative di formazione per il Delivery, l’Assurance ed i Sales\nSe questo profilo parla di te, sei nel posto giusto\nPossiedi un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli di prevendita, solution architecture o progettazione di soluzioni ICT\nCompetenze di gestione progetti e utilizzo di strumenti gestionali\nConosci le infrastrutture Cloud dei principali hyperscalers (AWS, Azure, Google Cloud)\nHai una buona conoscenza di SASE, Cloud Security e Cyber Security\nConoscenza servizio SOC\nGradite Conoscenze ed esperienze di interesse in ambito Networking e Infrastrutture ed in ambito Unified Communication & Collaboration\nSede\nIMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8\nMODENA, VIA RAZZABONI 80\nSAN VENDEMIANO (TV), VIA FRIULI 11\nPerché unirti a noi\nInserimento contrattuale permanent\n\nCCNL applicato TELECOMUNICAZIONI\n\nRetribuzione annua lorda compresa tra 40.000€ e 55.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale\n\nOltre alle componenti retributive fisse sono previsti elementi aggiuntivi di natura variabile, come premi/benefit legati alla tipologia del ruolo ricoperto\n\nModalità di lavoro ibrida\nOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase\n\nSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale \nAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato\nTrasparenza nel processo di selezione\nIn coerenza con i principi di trasparenza:\nnon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa\nadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori\ncomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo\nConsulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere\nDiversità e inclusione\nNel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze epunti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata surispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.\nScopri di più sul Gruppo Hera\nLavora con noi - Gruppo Hera\nLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. 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