Product Owner - Hardware (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Schärfung und Kommunikation der Produktvision gemeinsam mit Produktmanagement und relevanten Stakeholdern
• Ableitung einer klaren Produktstrategie und Pflege der Team- und Produkt-Roadmap
• Priorisierung von Themen nach Kundennutzen, Business Value, technischem Risiko, Kosten, Qualität und Unternehmenszielen
• Vorbereitung der Program-Increment-Planung sowie Teilnahme an Produktmanagement- und Program-Backlog-Refinements

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus Markt, Kundenprojekten, Produktmanagement, Hardwareentwicklung, Fertigung, Einkauf und Support
• Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Epics, Features, User Stories und klare Akzeptanzkriterien
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs.
• Sicherstellung, dass Backlog-Einträge verständlich, nachvollziehbar, umsetzbar und für das Entwicklungsteam entscheidungsreif sind
• Abnahme oder Ablehnung von Arbeitsergebnissen anhand definierter Akzeptanzkriterien

• Enge Abstimmung mit Entwicklerinnen und Entwicklern zu anspruchsvollen elektronischen Baugruppen, komplexen Leiterplattenlayouts und hardware-nahen Systemanforderungen
• Einordnung von Anforderungen rund um Highspeed-Schnittstellen wie HyperRAM, Gigabit Ethernet und PCIe sowie EMV, Klima, Mechanik, Stromversorgung und Bauraum
• Unterstützung bei Zielkonflikten zwischen technischer Lösung, Fertigbarkeit, Bauteilverfügbarkeit, Kosten, Qualität und Time-to-Market
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Elektronik, Mechanik, Firmware/Software, IIoT, Fertigung und Einkauf
• Teilnahme an Sprint Planning, Review, Refinement und weiteren SAFe-/Scrum-relevanten Abstimmungen
• Klärung fachlicher Fragen während der Umsetzung und Unterstützung des Teams bei inhaltlichen Prioritäten
• Transparente Kommunikation von Lieferzeitpunkten, Deliverables, Entscheidungen, Risiken und Abhängigkeiten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Produktmanagement, Epic Ownern, Program Management Office und weiteren Stakeholdern
• Kontinuierliche Verbesserung von Produkt, Zusammenarbeit und Entwicklungsprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle, idealerweise im industriellen oder hardware-nahen Umfeld
• Praktisches Verständnis für die Entwicklung anspruchsvoller elektronischer Baugruppen und seriennaher Produkte
• Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe, Scrum oder Kanban sowie mit Roadmap-, Backlog- und Priorisierungsarbeit

• Verständnis für Hardwareentwicklung, Leiterplatten, EMV-Anforderungen, Mechanik, Stromversorgung, Fertigungsprozesse, Bauteilverfügbarkeit und Kostenbetrachtung
• Kenntnisse industrieller Kommunikation und Automation, zum Beispiel Feldbus- und Real-Time-Ethernet-Umfelder
• Kenntnisse in Altium Designer und SolidWorks sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an anspruchsvollen technischen Themen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu übersetzen
• Entscheidungsfreude, Priorisierungsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen
• Offenheit für neue Themen, Blick über den eigenen Fachbereich hinaus und Bereitschaft, Verantwortung für Produktwert und Ergebnisqualität zu übernehmen
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch in technischen Abstimmungen

Warum wir?

Flache Hierarchien, innovative und spannende Themen in einem Hochtechnologie-Unternehmen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung warten auf Dich! Selbstverständlich bieten wir Dir auch die gängigen Annehmlichkeiten wie z.B. kostenfreie Getränke, ausreichend Parkplätze oder die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.

• Spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte
• Moderne Technologien und innovative Themen im Bereich industrielle Kommunikation
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket sowie spannende Benefits wie beispielsweise JobBike, Workation und Mitarbeitendenrabatte sowie kostenlose Parkplätze

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