Ingénieur de projet–génie électrique / Project Engineer–Electrical

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule:

Remote:

Job Description:

***English follows***

L'offre

Hitachi Energy est un leader technologique pionnier qui contribue à améliorer l'accès à une énergie abordable, fiable, durable et moderne pour tous. Nous assurons l'éclairage, le fonctionnement des usines, l'ouverture des hôpitaux et des écoles. Ce que nous fournissons est utilisé presque universellement, et plus des trois quarts de la population mondiale sont positivement touchés par ce que nous faisons. Fondés sur plus de 100 ans d'héritage en matière d'ingénierie et enrichis par la diversité, nous équilibrons les valeurs sociales, environnementales et économiques pour une société durable. Nous employons plus de 40 000 personnes dans plus de 90 pays.

Hitachi Énergie est à la recherche d’un ingénieur de projet - génie électrique pour son emplacement de Saint-Laurent, au Canada. Le titulaire de ce poste est responsable de la conception des systèmes d’alimentation auxiliaire, y compris la conception de systèmes, les calculs de dimensionnement de l’équipement, les spécifications d’équipement, les câbles et la conception du système de passage des câbles.

Votre Impact:

• Coordination technique avec les parties prenantes internes et externes, y compris les fournisseurs.

• Assistance technique sur site, supervision de l’installation et mise en service du système d’alimentation auxiliaire.

• Les systèmes d’alimentation auxiliaires comprennent l’équipement et les sous-systèmes suivants : transformateurs auxiliaires, appareillage de commutation moyenne et basse tension, systèmes de générateur diesel, systèmes de batterie, y compris les chargeurs et les onduleurs, les câbles de commande et d’alimentation et les systèmes de passage des câbles.

Votre expérience :

• Baccalauréat en ingénierie et au moins 5 ans d’expérience connexe avec 3 ans d’expérience dans les domaines de la conception, l’installation et la mise en service de systèmes de puissance auxiliaires.

• Expérience de la conception, de la préparation et de l’examen de la disposition des équipements électriques intérieurs et extérieurs et de la conception et du passage des câbles pour les sous-stations et les services publics.

• Expérience de la conception, de la préparation et de la révision des calculs de dimensionnement et des documents de conception pour les équipements auxiliaires.

• Compétence professionnelle en ingénierie.

• Compétences de travail d’équipe.

• Mobilité : déplacements à prévoir, 20 % et plus.

• Les candidats doivent déjà avoir une autorisation de travail qui leur permettrait de travailler pour Hitachi au Canada.

• Titre professionnel obligatoire. Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) souhaitable

• Maîtrise du français souhaitée

En savoir plus sur nous

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.

• Programme de bonification.

• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.

• Programme de mise en forme et bien-être.

• Politique de télétravail.

Les personnes qualifiées souffrant d'un handicap peuvent demander un aménagement raisonnable si leur handicap les empêche d'utiliser le site de carrière d'Hitachi Energy ou les limite dans leur capacité à y accéder. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en remplissant un formulaire de demande générale sur notre site web. Veuillez indiquer vos coordonnées et les détails spécifiques de l'aménagement dont vous avez besoin pour vous aider au cours du processus de candidature.

The opportunity

Hitachi Energy is a pioneering technology leader that is helping to increase access to affordable, reliable, sustainable, and modern energy for all. We keep your lights on, the factories running, our hospitals and schools open. What we deliver is used almost universally, with more than three quarters of the world’s population positively impacted by what we do. Founded on 100+ years of engineering heritage and enriched by diversity, we balance social, environmental, and economic values for a sustainable society. We employ more than 40,000 people in more than 90 countries

Hitachi Energy is seeking a Project Engineer - Electrical for its Saint-Laurent, Canada location. This role is responsible for auxiliary power system design including system design, equipment sizing calculations, equipment specification, cable, and cable transit system design.

How you’ll make an impact :

• Technical coordination with internal and external stakeholders including suppliers.

• Site engineering support, installation supervision and commissioning of auxiliary power system.

• The auxiliary power systems consist of the following equipment and sub-system: Auxiliary Transformers, Medium and Low voltage switchgears, Diesel Generator systems, Battery systems including chargers and UPS, control and power cables and cable transit systems.

Your Background :

• Bachelor’s degree in engineering and minimum of 5 years of related experience with 3 years’ experience within auxiliary power system design, installation, and commissioning.

• Experience in Design, preparation and review of indoor and outdoor Electrical equipment layout & Cable design and routing for substations & utilities

• Experience in Design, preparation and review of sizing calculations and design documents for Auxiliary equipment's

• Professional engineering competence.

• Team working skills.

• Willingness to travel as needed, 20% and more.

• Candidates must already have a work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.

• P.Eng. designation is required. Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) preferred

• Fluency in French preferred

More about us

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.

• Pension plan with attractive employer contribution.

• Bonus program.

• 24/7 employee and family assistance program.

• Fitness and wellness program.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry formon our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles-particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions-additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.